Wie lange sind wir noch motiviert?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedes Projekt ist anders, sehr abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Betriebsorganisation, keine Systematisierung, und den Techn. Leiter interessiert das nicht.
Verbesserungsvorschläge
Regelmässige Kommunikation an die Mitarbeiter beibehalten!!
Nicht nur die Geschäftsleitung hat Ideen, wir auch!
Kommunikation
Der einzige, der systematisch Mitarbeiter informierte, ist nicht mehr da.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander schaffen wir alles!
Work-Life-Balance
ist ok, manchmal am Samstag, oder länger, wenn es rund geht
Vorgesetztenverhalten
Kein wirklicher Leader mehr im Haus.
Interessante Aufgaben
Projekte sind sehr abwechslungsreich, da jedes anders ist!
Gleichberechtigung
"Frauen brauchen wir in der Technik keine, das schafft nur Probleme, die sollen in der Verwaltung arbeiten"
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen der älteren wird geschätzt
Gehalt/Sozialleistungen
Je lieber man dem Vorgesetzten ist, desto besser ist das Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man darum kämpft, dann kann man Kurse machen, vom Management selber kommt da nichts proaktives