Familienbetrieb im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Koller sind super, es wird versucht tolle Veranstaltungen zu organisieren. Auch die Unterstützung mancher Vorgesetzten ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und der immense Gehalts Unterschied bei gleichen Positionen. Das Verhalten mancher Vorgesetzter und falsche Personalentscheidungen. In manchen Führungspositionen sitzen Personen die zwar in ihrem Tun gut sind aber keinerlei Menschenkenntnis besitzen. Das man im Vertrieb wenn man kein Elektro Auto nimmt/ oder nehmen kann sich ein Automatikauto selbst bezahlen muss. Und die unfaire Bezahlung bei jungen Kollegen, die oft mehr leisten wie ältere Kollegen oder Kollegen die neu eingestellt werden verdienen mehr wie einer der schon einige Jahre da ist.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wieder mehr Fokus auf den Kundendienst gelegt werden denn da ist man stark und hebt sich vom Mitbewerber ab. Denn das ist das einzige was die Firma bösch vom Mitbewerber unterscheidet. Die Reaktionsschnelligkeit wie man sie von bösch gewohnt ist darf nicht verloren gehen und die Disposition ist in manchen Fällen etwas überfordert oder hat die falsche Einstellung.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist das Preisniveau der Produkte so hoch das man kaum argumentieren kann. Und das PM ist jetzt auch nicht immer hilfreich um argumentation’s Hilfe zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Liegt aber vermutlich am Vertrieb, manche Kollegen pfuschen einem ins Gebiet ohne Kommunikation. Und den Vorgesetzten ist das egal Hauptsache der Umsatz stimmt..
Work-Life-Balance
Im Vertrieb kaum möglich liegt aber nicht am Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Und gewissen Abteilungen hat man sehr interessante Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Manche LZ sind sehr in die Jahre gekommen und vermitteln den Kunden keinen sehr professionellen Eindruck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist die Schere zwischen der Firma bösch und dem Mitbewerber sehr sehr groß. Auch der Unterschied bei gleichen Positionen ist leider sehr groß (zwischen den Mitarbeitern) dadurch hat die Firma schon einige gute Mitarbeiter verloren.
Image
Ist in den letzten Jahren gesunken.
Karriere/Weiterbildung
Es ist in manchen Positionen möglich die Karriereleiter nach oben zu kommen. Aber ob es für alles einen team Leiter oder Gruppen Leiter braucht ?!