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Howell 
International 
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Consulting 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Enttäuschender Bewerbungsprozess ohne faire Chance beim Kunden

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Managing Director beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schade, dass Kandidaten, die nicht aus der gewünschten Branche stammen, erst im späten Bewerbungsprozess aussortiert werden, ohne die Möglichkeit, sich beim Kunden persönlich vorzustellen. Diese Information hätte bereits zu Beginn des Verfahrens berücksichtigt werden können, um unnötige Zeit und Hoffnungen zu sparen. Es wäre wünschenswert, dass Ward Howell International den Bewerbungsprozess transparenter gestaltet und allen Bewerbern eine faire Chance gibt, sich zu präsentieren, bevor sie ausgeschlossen werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ziemlich respektlos

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Für eine andere Firma beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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