2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist schade, dass Kandidaten, die nicht aus der gewünschten Branche stammen, erst im späten Bewerbungsprozess aussortiert werden, ohne die Möglichkeit, sich beim Kunden persönlich vorzustellen. Diese Information hätte bereits zu Beginn des Verfahrens berücksichtigt werden können, um unnötige Zeit und Hoffnungen zu sparen. Es wäre wünschenswert, dass Ward Howell International den Bewerbungsprozess transparenter gestaltet und allen Bewerbern eine faire Chance gibt, sich zu präsentieren, bevor sie ausgeschlossen werden.