2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1) Mitarbeiter & Kollegen
2) (noch bestehender) Kundenstamm
1) Dem GF fehlt es sowohl an fachlicher als auch an sozialer Kompetenz
2) Umgang (speziell mit langjährigen Mitarbeiter) Thema "Wertschätzung"
3) dringender Bedarf nach fachlich qualifizierten Personal
4) kontinuierlichen quartalsweisen Umstrukturierungen
5) veraltete und fehlerbehaftete Arbeitsweise
6) veraltetes Arbeitsequipment, Stand der Technik 2005 (Mobiltelefon, Laptops, Messgeräte, Werkzeuge,...)
7) kontinuierliche (wochen-, monats-, quartalsweisen) Umstrukturierungen inkl. fragwürdige Neuausrichtungen
8) unterschiedliche Mitarbeiterauslastungen (von 200% bis 10%) suspekte Arbeitszuteilung
9) die imaginäre überkollektivvertragliche Entlohnung
1) neue qualifizierte Führungsriege (GF)
2) zusätzliches qualifiziertes Personal
3) Leistungsbezogene Entlohnung / Einfürhung eines Prämiensystems
4) bessere Arbeitsmittel
5) gerechte Arbeitsverteilung zzgl. wöchentlicher Auslastungsüberprüfung der Mitarbeiter
6) und noch viele mehr ....
Negatives Erscheinungsbild.
Aktuell: mehr schlecht als recht.