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Bewertung

Ehrlich gesagt beim besten Willen nicht empfehlenswert!

1,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei wedify gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab Homeoffice unter der Vorraussetzungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extremer Verkaufsdruck auch wenn die Kunden nichts wollen.
Man wird gezwungen die Kunden zu Verträgen zu überreden.

Verbesserungsvorschläge

Ev. die ganze Hirachie mal überarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein Dunkles kaltes Großraumbüro

Kommunikation

Es wird so gut wie nichts weiter gegeben an Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Man wird vom Teamleiter angebrüllt.
Das ist mehr als inkorrektes Verhalten!

Interessante Aufgaben

Immer nur das selbe

Gleichberechtigung

Wenn du dich nicht einschleimst bist du das letzte

Arbeitsbedingungen

Keine Ergonomischen Stühle oder Tische man bekommt dadurch auch einen Bandscheibenvorfall und wird dann gekündigt deswegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was man da abbekommt seien es Kunden oder Vorgesetzte bekommt man viel zu wenig Gehalt.

Image

Bei div. Personalüberlassern hat diese Firma bereits ein mieses Image.

Karriere/Weiterbildung

Garnicht vorhanden


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Pamela Siebenhandl, Head of Operations
Pamela SiebenhandlHead of Operations

Lieber Ex-Kundenbegeisterer,
danke für deine Bewertung auf Kununu!

Deine Bewertung macht uns sehr nachdenklich. Wir möchten auf einige Punkte sehr gerne eingehen.
Unser Büro ist ein Großraumbüro, rund herum verglast mit modernster Belichtung und Tageslicht. Die Dunkelheit können wir daher nicht nachvollziehen. Ebenso ist jeder Arbeitsplatz mit ergonomischen Bürosesseln ausgestattet und du hast bereits bei der Einschulung einen 45minütigen Termin mit unserer Arbeitsmedizinerin erhalten, bei dem dir die wichtigstesn Tipps und Tricks für eine sitzende Arbeit erklärt wurde. Die Arbeitsmedizinerinnen standen dir auch sonst 2x monatlich zur Verfügung, bei Beschwerden hättest du jederzeit Rücksprache halten können.

Täglich erhält jeder Emails und über Teams wird in Echtzeit kommuniziert, die News also immer so schnell wie möglich weitergegeben bzw. kommuniziert. Es liegt allerdings in der Eigenverantwortung dies auch zu nutzen.

Du deinem Punkt Vorgesetztenverhalten möchten wir dich gerne einladen uns genauere Infos zu geben, da wir ein solches Verhalten absolut nicht befürworten und es nicht zu unserer Kultur passt.

Generell solltest du über deine Bewertung mit mir sprechen wollen, stehe ich dir jederzeit für ein ehrliches und offenes Gespräch zur Verfügung - melde dich gerne über happymail@wedify.at

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