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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei weidinger und Partner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
weidinger und Partner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
weidinger und Partner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Atmosphäre am Arbeitsplatz sowohl mit Führungskräften als auch mit den Klientel

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stark, obwohl die Arbeit nicht in Team ist!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon erwähnt, sehr gut
Die Kollegen sind nett, Hilfsbereit, und freundlich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

alles sollte vorher besprochen werden
und wird auf die Familien Rücksicht genommen
die sind am meisten flexibel wenn was wichtiges gibt aber die Tägliche Arbeitszeit ist nicht so flexibel

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine schlechte Erfahrungen gemacht

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zielgruppe ist schwer aber die Führungskraft hilft bei jeder Situation

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