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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score17 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
weidinger und Partner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
weidinger und Partner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • KantineKantine
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Zusammenarbeit, Wir-Gefühl wird gefördert, nette Feste, Überzahlung
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Fair, nicht ausländerfeindlich, respektvoll
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mir gefällt alles momentan und bin zufrieden
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Mein Arbeitgeber war immer respektvoll und realistisch. Sie hat einen unterstützt und war für offene Fragen immer da. Was das Lernen und Bewerben angeht war Sie recht seriös, aber brachte auch eine angenehme und humorvolle Stimmung.
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Sie hat viel wissen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Karrieremöglichkeiten waren schlecht
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Verkehrsmittel in der Nähe! laut den Teilnehmenden
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Nicht mehr „Familiär“
Zu dicht an der Regierung/System
Stark abhängig von anderen Betrieben
Hund nicht erlaubt, obwohl es erwiesen ist dass Tiere in der Aus und Weiterbildung positiv auf das Klientel wirkt
Diensthabende nur für Führungskräfte
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Sie kann ihr Wissen nicht richtig weiter geben
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Dass wir im selben Gelände mit Erwachsenen arbeiten müssen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

funktioniert alles prima aber verbessern kann man immer!
Wäre gut, wenn Kaffeemaschinen am Arbeitsplatz geben
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Die machen alles richtig
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Gleitzeitmöglichkeit wäre toll
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Verschiedene aufgaben
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Rundum zufrieden, leider Einsparungen wegen zu geringer Auslastung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von weidinger und Partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es werden nicht mal die facheinschlägigen Vordienstzeiten vollständig angerechnet
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • weidinger und Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet weidinger und Partner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden weidinger und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei weidinger und Partner als eher modern.
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