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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score13 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
weidinger und Partner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
weidinger und Partner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fair, nicht ausländerfeindlich, respektvoll
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Geld kommt pünktlich, sozial Lösungsorientiert
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es ist wie eine Familie
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Sie hat viel wissen
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Flexibilität und Unterstützung für die Maturanten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht mehr „Familiär“
Zu dicht an der Regierung/System
Stark abhängig von anderen Betrieben
Hund nicht erlaubt, obwohl es erwiesen ist dass Tiere in der Aus und Weiterbildung positiv auf das Klientel wirkt
Diensthabende nur für Führungskräfte
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Sie kann ihr Wissen nicht richtig weiter geben
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Dass wir im selben Gelände mit Erwachsenen arbeiten müssen.
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eigentlich nichts
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Ich habe nicht wirklich schlechte Erinnerungen an meinen Arbeitgeber.
Wie erwähnt war Sie eine gute und faire Ausbilderin.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die machen alles richtig
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Rundum zufrieden, leider Einsparungen wegen zu geringer Auslastung
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Mehr auf die Mitmenschen/umgebung achten
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Mir gefällt alles
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mehr bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von weidinger und Partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es werden nicht mal die facheinschlägigen Vordienstzeiten vollständig angerechnet
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • weidinger und Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet weidinger und Partner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden weidinger und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei weidinger und Partner als eher modern.
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