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Weidinger 
& 
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KEG
Bewertung

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Genau so schlecht wie alle in dieser Branche

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Weidinger & Partner Wirtschaftstrainings- und Organisationsentwicklungsgesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Supervision bezahlt wird. Dieser Service ist auch dringend notwendig um nicht komplett den Boden unter den Füßen zu verlieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die absolut geringe Wertschätzung gegenüber guten, fähigen, mitdenkenden Mitarbeiter*Innen! Das ist echt unterste Schublade. Hier wird viel Potenzial „verbrannt“. Diese Denkweise der Leitung ist sehr kurzsichtig. Schade!

Verbesserungsvorschläge

Viele, langjährige Mitarbeiter*Innen schwelgen oft in der Vergangenheit. Wie toll das damals alles war! Vielleicht sollte man sich endlich wieder an die Werte von damals erinnern!

Arbeitsatmosphäre

Wenn die netten Kollegen nicht wären, wäre es nicht auszuhalten.

Kommunikation

Die schlechte Kommunikation ist eine Schande! Gerade für ein Schulungsunternehmen. Pfui!

Kollegenzusammenhalt

Ohne den Austausch mit Kollegen gäbe es kaum noch Freude an der Arbeit.

Work-Life-Balance

Ha Ha! Überstunden? 100% Leistung? Ja gerne aber bitte ohne Mehr-Bezahlung. Wir sind ja alle eine große, glückliche Familie! Da macht man das doch gerne anstatt bei seiner ECHTEN Familie zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich! Keine Empathie für Mitarbeiter. Wenn, dann wird diese nur vorgespielt und hinter dir wird schon eine Nachbesetzung gesucht damit man „Problemkinder“ schnell los wird. Mitdenken ist auch nicht erwünscht. „Mach deine Arbeit und halte bitte deinen Mund.“

Interessante Aufgaben

Der Job ansich wäre schon gut, nur eine gelungene Umsetzung ist nicht möglich bzw. nicht erwünscht von Firma und Auftraggeber. Es geht nur um‘s Geld.

Gleichberechtigung

Nein. (Egal ob Männlein oder Weiblein) Nur wenn man Vorgesetzten in den A.... kriecht oder sich alles bieten lässt wird man von Personen in leitenden Funktionen akzeptiert oder zumindest in Ruhe gelassen. Igitt!

Umgang mit älteren Kollegen

Schlimm, wie hier mit langjährigen Mitarbeiter*Innen umgegangen wird. Überall das Motto: „Friss oder stirb.“

Arbeitsbedingungen

Komplett veraltet, schmutzig und hässlich. Gerade wird einiges renoviert da es Beschwerden vom Auftraggeber gab. Im Vergleich zu anderen Schulungsanbietern unterstes Niveau. Das verdiente Geld wird wohl wo anders mehr benötigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange sich niemand beschwert wird nach eigenem Ermessen gehandelt. Nicht weitsichtig oder für die Zukunft.

Gehalt/Sozialleistungen

Ha Ha Ha....! Wer diesen Job wegen dem Geld macht, dem ist auch nicht mehr zu helfen. In der Sozialbranche verdient man nicht gerecht. Das ist einfach Fakt.

Image

Oh ja! Das ist wichtig! Wir sind besser als alle anderen. Wir sind eine große Familie. Wir haben den Spirit! (Mein Gott! Es ist wirklich schwer zu ertragen für so dumm gehalten zu werden.)

Karriere/Weiterbildung

Ja gerne! Jederzeit! Aber bitte auf eigene Kosten. Nur was unbedingt notwendig ist findet intern statt.

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