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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird auf den Arbeitnehmer geachtet und die Firma steht hinter den Mitarbeitern. Der Zusammenhalt im Team wird gefördert.
Es wird nicht intensiv genug nach neuen Kräften gesucht und der Gehalt ist im unteren Drittel des Branchenüblichen Gehalts angesiedelt.
Bei den Gehältern sollte man sich an den Branchenüblichen Schnitt anpassen.
ich schätze vorallen, dass ich sehr viel Freiraum habe, wie ich meine Arbeit erledige, soalnge Fristen eingehalten werden. Das Kollegenumfeld ist sehr gut und Familiär, auch außerhalb der Arbeitszeit sind wir befreundet und verbringen Zeit zusammen, wenn man HIlfe bruacht, wird einem die auch von den Kollegen geboten
teils sehr festgefahrene Strukturen "das hamma immer so gemacht..."
die kommunikation zwischen den abteilungen ist sehr bescheiden, und es fehlen oft informationen
gewisse führungspersonen sind fehl am platz bzw einfach nicht dafür qualifiziert (austauschen)
IT Struktur verbessern (ist schon im laufen)
bessere, leistungsorientiertere bezahlung
Man kann mit der Geschäftsführung sehr gut und direkt kommunizieren
Der viel zu schnelle Wachstum die letzten 7 Jahre.....Qualität steht leider schon lange nicht mehr an erster Stelle
Auch mal auf Mitarbeiter hören, wenn jemand Ideen einbringen will und nicht sofort Ausreden suchen weshalb das nicht geht
Stark abhängig von der Abteilung
Das Image ist gut, aufgrund von stetig schlechtere Qualität sinkt dieses jedoch immer spürbarer
Stark von der Abteilung abhängig, gerade im Außendienst gilt es als selbstverständlich immer erreichbar zu sein
Kommunikation verläuft sich eigentlich immer
Frauen sind im Unternehmen teilweise besser gestellt (besseres Arbeitsgewand, kleinere Geschenke unterm Jahr,....)
Man steht relativ schnell an wenn man sich weiterentwickeln will
wenn der Arbeittag vorbei ist
mehr auf die Arbeiter zu schauen anstatt "wie kann ich noch Reicher werden"
die Geschäftsführung ist abgehoben und für Verbesserungsvorschläge zu Gewinnorientiert anstatt darauf zu schauen das Preis/Leistung stimmt
Das er sehr flexibel ist
Ich kann meine Arbeitszeit frei gestalten, und auch private angelegenheit während der Arbeitszeit erledigen. Kollegen sind wie eine zweite Familie
Technik und IT sehr steinzeitmäßig, Kommunikation klappt oft nicht
IT modernisieren, Klare Zuständigkeiten
Selbstständiges Arbeiten ohne "überwacht" zu werden.
Die Bezahlung.
Ein Sabbatical anbieten
Unterstützung der lehringe
Vom Lehrling bis zur Chefin familiäres Verhältnis.
Sowohl firmenintern als auch außerhalb wird großteils positiv über die Firma Weigl geredet.
Im Außendienst ist es oft schwierig Privatleben und Arbeit zu vereinen, darum ist es schön, dass die Arbeitszeit selbstständig eingeteilt werden kann.
Zwei unserer Geschäftsführer haben als Lehrling begonnen.
Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert.
Jedes Gehalt wird an die jeweiligen Qualifikationen angepasst und immer fair und pünktlich ausbezahlt.
Es wird sehr darauf geachtet regionale Betriebe zu unterstützen, da auch die Firma Weigl ein Familienunternehmen ist und selber froh ist, wenn man umgebende Firmen beliefern darf.
Ein junges Team wo jeder jeden kennt und auch einmal ein gemeinsames Bier getrunken wird.
Stärkt natürlich den Zusammenhalt untereinander
Die älteren Mitarbeiter sind im Unternehmen nicht wegzudenken, da ihre Erfahrung sehr wichtig ist.
Darum kann man froh sein wenn ältere Arbeitnehmer eingestellt werden und ihr Wissen an jüngere weitergeben.
Da die Geschäftsführer teilweise als Lehrling und direkt nach der weiterführenden Schule bei der Firma zu arbeiten begonnen haben, kennen sie die Firma und wissen auch in schwierigen Situationen einen guten Rat.
Alle Büros wurden in den letzten Jahren auf den neuesten Stand der Technik gebracht und bieten für alle Mitarbeiter optimale Bedingungen.
Wie in jeder großen Firma gibt es oft Missverständnisse, aber normalerweise klappt es reibungslos.
Unser Unternehmen wird von einer Frau geführt.
Wiedereinsteiger werden auch gerne gesehen.
Gerade für uns im Sektor Sonderaufzugsbau gleicht keine Baustelle der anderen, somit erlebt man viele interessante Situationen.
Dass jeder mit Respekt behandelt wird und auf die Mitarbeiter geachtet sowie auf die einzelnen Wünsche eingegangen wird
Mehr Digitalisierung - sehr veraltet.
Ein sehr familiäres Unernehmen! Sehr gutes Arbeitsklima!
So verdient kununu Geld.