54 Bewertungen von Mitarbeitern
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Großen und ganzen passt alles sehr gut.
Man könnte es auch schlechter treffen.
Sowohl Frauen als auch Männer haben die Möglichkeit zur Weiterentwicklung (Führungsposition)
Produkte Kühltruhe für Mitarbeiter zu freien Entnahme
Öffentlich schwer erreichbar in der Schicht. Ev. Schichtbus
Auch Tee anbieten nicht nur Kaffe
Gutes Schichtmodell
Möglichkeit zur Weiterbildung wird angeboten
Offenes Ohr für Anliegen
Leckere Produkte, Gleitzeit, Homeoffice, nette Geschenke & super coole Kollegen
Arbeitsumgebung wie angeführt
bei mehr Marketing Budget wäre auch mehr Image da
öfters Homeoffice wäre nice
HR bemüht sich einen immer zu unterstützen
mehr geht natürlich immer
passt grundsätzlich
Zu große Fenster - blendet oft inkl 9h Bildschirmlicht .. bisschen too much für die Augen.
Trennwände pro Abteilung wäre nett, dann kann man sich besser konzentrieren, wenn die anderen telefonieren.
es gibt immer und überall Ausnahmen sonst top
in jedem Job gibts To Dos die man nicht so gern macht aber sonst sehr cool und spannend
Die Kollegen halten zusammen und jeder hilft wo er nur kann.
Hervorragend aufgrund der vielen Möglichkeiten.
Sehr viele Benefits!
Jeder ist bemüht und hilft einem weiter.
Auch ältere Arbeitnehmer werden laufend eingestellt und deren Wissen ist eine enorme Bereicherung in vielen Aufgabenbereichen.
Mein Vorgesetzter ist Top!
Es gibt immer wieder Ansprachen der Geschäftsführung über die aktuellen Ereignisse und zahlen.
Mir wäre nichts gegenteiliges aufgefallen
Ich kann meinen Aufgabenbereich durchaus mit meinen Kollegen teilen und jeder macht das was er kann oder möchte, natürlich ist nicht jede Aufgabe lustig ;)
Flexibles und vielfältiges Arbeiten möglich, grundsätzlich freundlicher Umgang und Fokus aufs Positive, gute Produkte und guter Zusammenhalt von einigen Teams sowie Betriebsrat am Standort Wien
Siehe oben genannte Punkte
Kommunikation zwischen Abteilungen verbessern und Wertschätzung weiter erhöhen, Mittelmanagement schulen wie wertschätzende Kommunikation aussehen kann und zusätzlich Sozialleistungen erlauben (Team Building Events, gemeinsames Essen gehen als Dank etc.), Wünsche und Beschwerden der MA nachgehen (aber nicht verurteilen!) und diese wo irgendwie möglich umsetzten.
Andere Standorte noch fairer behandeln z.B. Impfung an anderen Standorten ermöglichen
Meist sehr gut, es wird viel aber auch viel getratscht und gesudert, Lob ist sehr spärlich
Sehr gemischt, einige mit der mangelnden Wertschätzung unzufrieden, einige aber auch positiv gestimmt v.a. was das Arbeiten innerhalb der Bereiche angeht (Büro).
Je nach Position sehr verschieden. Bei manchen sehr gut, bei manchen bedingt, bei manchen kaum vorhanden. Auch je nach Phase im Jahr verschieden. Grundsätzlich wird seit neuestem dazu angehalten Überstunden abzubauen. Allerdings werden auch Positionen abgebaut, was leider ersteres deutlich schwerer macht.
Grundsätzlich gerne gesehen, einzelne kleinere Weiterbildung werden erlaubt. Aufstieg innerhalb des Unternehmens immer wieder möglich
In meiner Stelle in Ordnung soweit ich das beurteilen kann. Habe noch keine großen Beschwerden dazu gehört. Sozialleistungen könnten besser sein (manchmal Fehlentscheidungen was für Sonderleistungen ausgegeben werden).
Es wird in sehr unterschiedliche Richtungen gearbeitet bzw Nachhaltigkeit und Regionalität. Auf der Homepage und auch nach außen beschriebene Unternehmensphilosophie wird nur teilweise gelebt oder finanztechnisch ignoriert.
Allermeistens sehr gut, zumindest innerhalb der Abteilungen, ansonsten siehe Kommunikation.
Soweit ich beurteilen kann i.O.
Mittelmanagement oft sehr gut, GF hab ich sehr unterschiedliches gehört. Zu mir wurde immer sehr freundlich kommuniziert.
Wenn man sich selber meldet i.O. Meist aber sehr in Ordnung. Manchmal problematisch in der IT Ausstattung (IT unterbesetzt)
Die relativ neue GF versucht ihr Glück mit halbjährlichen Vorträgen, die jedoch teilweise nicht mit der Realität übereinstimmen oder diese in sich wieder negieren. Kommunikation der Standorte und Abteilungen ist mäßig, innerhalb der Abteilungen gut bis sehr gut. Grundsätzlich bemüht mit hoher Möglichkeit der Verbesserung
Typisch österreichisch würde ich sagen. Frauen wird immer wieder die Möglichkeit für Mittelmanagement gegeben. Über divers wird nicht gesprochen (ich habe es aber auch nicht probiert). MA verhalten sich je nach deren Einstellung.
In meinem Bereich sehr gut und spannend. Viel Flexibilität und unterschiedliche Aufgabenbereiche
Essen gibt es reichlich
die 40h-Woche lt. Kollektiv auf 38,5h heruntersetzen; All-In auf Monatszeitbasis zumindest auf Quartalsbasis erweitern
Sommerfest mit tollem Programm
flexible Gleitzeit ohne Kernzeiten; All-In ist allerdings auf Monatszeitbasis, wodurch kein ZA über das Monat hinaus aufgebaut werden kann, was meiner Meinung nach die Flexibilität in diesem Punkt etwas einschränkt. Home Office je nach Abteilungen unterschiedlich ausgeprägt, nach Rücksprache tageweise ohne Probleme möglich
externe/konzerninterne Weiterbildungen für die Mitarbeitenden;
Aufstiegschancen und Wechsel innerhalb Abteilungen sind gegeben
gutes Betriebsklima und super ArbeitskollegInnen, wo man jederzeit rückfragen kann
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen im modernen Büro
Betriebsinformationen von GFs wo alle zusammenkommen; jährliche Mitarbeitergespräche
vergünstigtes Mittagessen; Plattform mit Mitarbeitervergünstigungen; Aufmerksamkeiten zum Geburtstag & Weihnachten
Das HR-Team ist super professionell, das beginnt beim Aufnahmegespräch und geht im Arbeitsverhältnis weiter. Das Team ist immer unterstützend, reagiert schnell und auch stets gut gelaunt.
Es ist einer Firma mit Du-Kultur und jeder grüßt jeden.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze inkl.höhenverstellbarer Schreibtische
Kann man selbst bestimmen aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle
Aufgrund der hohen Qualitätsansprüche an die produzierten Lebensmittel, werden immer wieder mal Produkte aussortiert. Diese kommen dann häufig in einen Gefrierschrank zur kostenlosen Entnahme für die Mitarbeiter, die man sich mit nachhause nehmen kann.
Abteilungsübergreifende Kommunikation häufig notwendig und wird unterstützt
Offene transparente Kommunikation erwünscht. Die Zeiten sind vorbei wo im stillem Kämmerlein Entscheidungen getroffen werden.
Je nach Abteilung unterschiedlich
Es werden Unmengen an Lebensmitteln weggeworfen
Gruppierungen
Viele Entscheidungen werden nicht komminiziert - man fühlt dich oft vor den Kopf gestoßen und im Ungewissen
Systembefriedigung wohin das Auge reicht
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodellen, gratis Kaffee, Essenzuschuss
angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen
Top Produkte, gute Qualität
Die ist absolut vorhanden
Pünktliche Auszahlung, Essenzuschuss, gratis Kaffee
In unserer Abteilung funktioniert gut
Die älteren Kollegen sind auch wertgeschätzt
In der Abteilung immer respektvoll
Modernes Bürogebäude, ergonomische Einrichtungen
Man kann immer verbessern
Alle sind gleich behandelt, unabhängig von Nationalität oder Geschlecht
Passt alles, gratis Kaffee für alle Arbeiter
Gute Firma
Alle helfen und erklären alles
Chef war gut
Waren in der Nacht in der Arbeit
Arbeit war gut
So verdient kununu Geld.