12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschung eines EX-Mitarbeiters
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potenzial wäre vorhanden, das Image wieder zu erhöhen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie angeführt, sowie dem AN mitzuteilen, wieviel es dem GF kostet, wenn dieser eine Zeit am WC verbringt
Arbeitsatmosphäre
Freunderlwirtschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Automaten (Getränke, Kaffee) nicht extern vergeben, es würde hier die Wertschöpfung im Betrieb bleiben, welche für soziale Zwecke verwendet werden können
Karriere/Weiterbildung
Lehrlingsausbildung wird zu wenig beachtet
Kollegenzusammenhalt
leider nur vereinzelt, Kontrolle auch durch Arbeitskollegen und Meldung nach oben
Vorgesetztenverhalten
Kein "Guten Morgen", keine Wertschöpfung, dem Mitarbeiter das Gefühl geben, dass er nur kostet
Kommunikation
sehr einseitig, Ideen und Wünsche werden von den Vorgesetzten nicht wahrgenommen
Interessante Aufgaben
es wäre Potenzial vorhanden, doch die Ideen werden ohne Prüfung abgewunken
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Viel Potential mit schlechter Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und Spannende Projekte
Selbstständiges Arbeiten
Famillieres arbeitsklima unter den kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Schlechte bezahlung trotz hohem Marktwert
Chefs und Abteilungsleiter haben die Nase ganz weit oben können nicht grüßen und zeigen keine Wertschätzung
Organisation und Abläufe
3 Tage auf eine Zeichnung warten
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Bitte, Danke von Vorgesetzten
Bessere einschulung von Mitarbeitern
Organisation verbesser (Systeme und Abläufe integrieren )
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen ?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär geführtes Unternehmen mit versteckten Sozialleistungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter!
Dass vom Lehrling bis zur Firmenleitung alle Themen angesprochen werden können.
Wings for Life Run und andere Laufevents - das Startgeld wird bezahlt.
Mitarbeiter kommen und gehen, aber die Arbeit, die Kollegen, der Auftrag die Maschine gut zu liefern machen Weingärtner Maschinenbau zu einem tollen Unternehmen!
Man sieht sehr viele unterschiedliche Teile von kleinen Buchsen bis zu Bauteile mit 15m und Ø3m.
Ich hab gern in diesem Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Home-Office möglich. Das ist mit kleinen kranken Kindern oft notwendig!
Keine Kantine.
Kein Weiterbildungsangebot.(siehe oben)
Kein Snack-Automat ;-)
Bezug auf Stellenausschreibung:
Intensive Einarbeitung - bitte überdenken.
Es gibt grundsätzlich keinen Mitarbeiterordner und keinen vorgegebenen Ablauf was, wie, wann gelehrt wird!
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage, die nicht nur eine Person trifft, sondern alle im Raum befindlichen!
Sonnensegel oder Bauliche Veränderung am Dach des Konstruktionsbüros.
Kantinenessen - es gäbe sooo viele Möglichkeiten - Beispiele System 7, Linsinger usw.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung einfach top!
Image
Eigentlich gut.
Work-Life-Balance
Man kann in dieser Abteilung jederzeit frei haben. Natürlich alles mit Maß und Ziel und dem Gleitzeitsaldo.
Home-Office - NEIN!
Karriere/Weiterbildung
Ich denke drei Sterne sind hart. Das soll jedoch wiederspiegeln was man sich erwarten kann.
Karriere:
Vom Lehrling zum Montageleiter
Vom Lehrling zum Projektleiter in der Konstruktion
Vom Konstrukteur zum Sales Manager
Weiterbildung:
Ich persönlich hab eine Weiterbildung bekommen.
Man sollte aber nicht davon ausgehen, wie in einigen Firmen, dass man einen Kurs in jedem Jahr oder jedem zweiten Jahr im MAG ausmacht und bekommt!
Zusammenfassend:
Man kann sich hocharbeiten, wenn man die Verantwortung will.
Weiterbildung ist aus meiner Sicht eines der wichtigsten Themen! Darum global gesehen und nicht auf mich heruntergebrochen die Bewertung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Stellenausschreibung ist ein Richtwert, Überzahlung steht auch drin - jeder sollte für sich einen realistischen Wert in seiner beruflichen Laufbahn finden!
Es gibt Firmengrillerei, Firmenskitag, Betriebsausflug.
Ich hab durch Corona jedoch Firmenskitag und Betriebsausflug nicht miterlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinen Report und keine halbjährliche Mitarbeiterversammlung in denen angesprochen wird wieviel Strom man durch ersetzte Maschinen und neuen LED Lampen eingespart hat. LED-Lampen haben aber Vorgängermodelle ersetzt!
Kollegenzusammenhalt
Wir haben sowohl TBS ("Team-Building-Seminar", also von der Firma bezahlte Aktivitäten wie Abendessen, Go-Kart fahren) gemacht, als auch privat einige Zeit miteinander verbracht. Ich habe schon einige Firmen und somit das Gefüge in der Abteilung kennen gelernt. Freunde fand ich jedoch NUR HIER und bei BoschRexroth Linz.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden bis zuletzt auch Kollegen eingestellt die nur wenige Jahre zur Pension haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungschefs sind sehr bemüht.
Dennoch ein MAG/GPD (Mitarbeitergespräch/Goal Performance Dialog) gibt es hier nicht. Aber jeder kann ein persönliches Gespräch mit Abteilungschefs und/oder der Geschäftsleitung und der Personalabteilung suchen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische gibt es...
Diese muss man aber an jedem Tischbein einzeln und mit Muskelkraft einstellen!
Ein Problem ist auf jeden Fall Klima im Sommer im Konstruktionsbüro.
Kommunikation
Ich persönlich lernte nur nette Leute kennen.
Wie man in den Wald hinein ruft so kommt es zurück!
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung wurde keiner bevorzugt. Ganz wichtig jeder muss einen Scherz verstehen - in der Abteilung wird viel gelacht!
Interessante Aufgaben
Mit Garantie. Der Kunde ist König!
Das bringt immer neue Herausforderungen mit sich.
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Kontinuierlicher Abwärtstrend erkennbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nett, aber auch nur nett
Image
Immens gesunken in den letzten Jahren
Work-Life-Balance
Je nach Position
Karriere/Weiterbildung
Quasi keine Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten! Zuviel Mitreden ist nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht vergleichbar mit ähnlichen Branchen, kaum Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Abteilungen guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
So etwas wie Kommunikation bzw. Mitarbeitergespräche, Feedback etc. gibt es nicht und ist auch nicht erwünscht
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice möglich, keine Kantine, keine Benefits
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Männer sind definitiv angesehener
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte
Umgang mit älteren Kollegen
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Familienunternehmen mit Konzerncharakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einführung Gleitzeit seit 2021 für Angestellte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Termindruck, keine Weiterentwicklung im Bezug auf Fertigung und Arbeitsabläufe.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Distanz zu Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Ober sticht Unter
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangevote
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbeschreibung weicht erheblich vom Tätigkeitsfeld ab
Gleichberechtigung
Angestelle mit Gleitzeit seit 2021, Arbeiter ohne Gleitzeit
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Habe mehr als 10 Jahre für die Firma Weingärtner gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten
Urlaub, Kurzfristige Arztbesuche etc. sind im Normalfall kein Problem
Wenn die Leistung und das Ergebnis passend ist hat man ein Relativ Selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entgelt wird nur nach Alter und nicht nach Leistung bezahlt
Nur spärliche Kommunikation Firmenintern, auch zwischen Führungskräfte => darunter leiden auch kumulativ die „normalen“ Arbeiter
Image
Als Ich angefangen habe bei der Firma Weingärtner war das Image sehr gut, auch von nicht Betriebsangehörigen
Ist leider Mittlerweile nicht mehr der Fall
Work-Life-Balance
Habe bei Kollegen mitbekommen das Papamonat oder längerer Urlaub im Normalfall kein Problem ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten sind Möglich falls zurzeit jemand an dieser Stelle benötigt wird
Kollegenzusammenhalt
Hinter Vorgehaltener Hand versteht sich jeder mit jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Habe mich mit fast jedem Einzelnen Kollegen gut verstanden
Haben auch in der Privatzeit manchmal Partys gefeiert
Arbeitsbedingungen
Firmengelände ist Modern
Werkzeuge sind immer am Neuesten Stand der Zeit
Falls Persönliche Wünsche für den Kauf von Werkzeuge Messmittel etc. benötigt werden ist es im Normalfall kein Problem
Kommunikation
Kommunikation ist leider sehr schlecht
Gleichberechtigung
Stammpersonal hat leider einen gewissen Stellenwert bei den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Habe sehr viel über Maschinenbau gelernt mit dem ich bei meinen aktuellen Arbeitgeber punkten kann
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Klassischer Maschinenbaubetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War ok.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weingärtner Maschinenbau durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Weingärtner Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weingärtner Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.