4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxischer Arbeitsplatz mit gegenseitigen Machtspielchen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrales Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt beim Kopf zu stinken an. Solange sich ganz oben nichts ändert, bleibt alles gleich.
Arbeitsatmosphäre
Ist die Geschäftsführung gut gelaunt - zwei Sterne, wenn nicht 0- 1 Stern
Image
Nachdem die Geschäftsführung der Meinung ist, dass Imagewerbung (Marketing) nichts Wert ist und die Stelle schon fast regelmäßig neu besetzt wird, gibt es weder eine Außenwirkung der Marke, noch ein Image nach innen
Karriere/Weiterbildung
forget it
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsamkeiten: miteinander über nicht- Anwesende, Mitbewerber, Kollegen aus Deutschland, Ex- Mitarbeiter lästern
Vorgesetztenverhalten
in den Augen der Geschäftsführung kann man froh sein, dass man einen Job hat. Sales ist das, was zählt, der Rest wird geduldet.
Kommunikation
Günstlinge der Geschäftsführung erfahren alles, alle Anderen werden im Dunklen gelassen
Gleichberechtigung
Wer nicht im Sales arbeitet, ist nichts wert
Interessante Aufgaben
everyday the same
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Altmodisch, keine Zukunftsperspektiven, launische Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentral erreichbares Büro, Büroräumlichkeiten auch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kollegen, Veränderungsunwilligkeit, Einstellung gegenüber Arbeit an sich, permanentes Schlechtreden von Mitbewerbern, dem Mutterkonzern, eigentlich allen gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
alles steht und fällt mit der Laune des Geschäftsführers, Mitarbeiter werden vor versammelter Mannschaft lächerlich gemacht, über nicht-anwesende Mitarbeiter wird prinzipiell schlecht geredet. Personen, die gekündigt haben oder gekündigt wurden sind ab sofort "der Feind". Der Mutterkonzern in Deutschland ist sowieso schlecht und kann nix, genauso die Schwester in Schweiz. Typisches Boomer- Chefverhalten
Kommunikation
Klare Hierarchie: wenn man nicht gemocht wird, erfährt man nichts
Gleichberechtigung
Sales steht über allem - alle anderen Bereiche sind egal
Interessante Aufgaben
jeden Tag dasselbe, Ideen zur Erneuerung/ Verbesserung sind prinzipiell schlecht (außer sie sind die Idee des Geschäftsführers)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zentrales Büro, jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Zimmer
Image
Wie soll man das Image einer Firma bewerten, die keiner kennt?
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Einige Top, die Meisten Flop
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb von einem Jahr hat 1 Person freiwillig gekündigt, zwei wurden entlassen. Die Marketing- Stelle wird fast schon regelmäßig nach 1 bis max. 2 Jahren neu besetzt.
Kommunikation
Nicht vorhanden und wenn in Form von Lästereien
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Optimierungsbedarf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Benefits (außer Kinotickets), kein Öffi-Ticket, kein Essenszuschuss, keine Remote-Arbeit (obwohl sehr passend), strenge Home-Office-Regelungen (unnötig), Bevorzugung/ Unfairness, wenig Gleichberechtigung, sehr schlechte interne Kommunikation, keine Weiterbildungsangebote, wenig Karriere- und Aufstiegschancen (kaum), altmodisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weischer.Cinema Austria durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Weischer.Cinema Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weischer.Cinema Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.