4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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WEKA Business Solutions GmbH Vorstellungsgespräche
WEKA
Business
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Wien
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung des Bewerbungsgespräches
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal die Bewerber zu Wort kommen lassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Gesprächsklima
Bewerber/inHat sich 2016 als Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktionszeit nach Einlangen der Bewerbungsunterlagen war sehr kurz, auch die Terminvereinbarung klappte innerhalb von wenigen Tagen.
Das Interview war ausführlich und sehr informativ, sowohl was das Unternehmen selbst, als auch die ausgeschriebene Position betrifft.
Die Gesprächsatmosphäre war äußerst positiv und wertschätzend, alle Fragen wurden umfangreich beantwortet.
Die seitens Recruitern gestellten Fragen betrafen den beruflichen Werdegang und Lösungsansätze betreffend den Agenden der ausgeschriebenen Stelle.
Die Büro-Räumlichkeiten sind sehr modern, hell und einladend die Verkehrsanbindung ist ideal.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Web Developer vernebelt
Bewerber/inHat sich 2012 als Senior Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von der Personalberaterin gut gecoacht, beim Interview auf keinen grünen Zweig gekommen! Reflexion schwierig, weil - wie üblich - kein Absagegrund genannt wurde. Betont wurden die sehr guten Fachkenntnisse, woraus man schließen kann, dass es an Softskills und/oder Sympathie gelegen ist.
Ich war schlecht disponiert, legte meine Anspannung nie ab, habe mich - meines Erachtens - sehr schlecht und mangelhaft präsentiert.
"Vertrauen" wurde als wichtiger Kommunikationsfaktor eingefordert. Das Gegenteil, gegenseitiges Misstrauen hat das ganze Interview (fast 2 Stunden lang) begleitet und wurde nie abgebaut. Ein Versäumnis von beiden Seiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Letztklassig
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde gar nichts zu trinken angeboten, die Personen fielen mir andauernd ins Wort, und ich wurde bei Abschied nicht einmal bis zur Tür geleitet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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