49 Bewertungen von Mitarbeitern
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) auch für Arbeiter im Schichtmodell, ausreichend Zeit zur Einarbeitung, Kollegen halten zusammen, Du-Kultur die nicht nur am Papier existiert
Mehr auf die Einhaltung von Health & Safety-Vorschriften achten, manche Mitarbeiter halten sich nicht daran, Manche Hallenbereiche sind doch schon optisch etwas in die Jahre gekommen und sollten moderner gestaltet sein
Meistens super
Ich finde sie gut.
In unserer Abteilung sehr gut.
Wir unterstützen uns gegenseitig und lassen keinen in der Luft hängen.
Teilweise ganz schön heiß , manchmal stressig [eher selten]
Es kann immer besser sein, aber man kann mit jedem auf Augenhöhe sprechen.
Schon sehr Abwechslungsreich
Er gehört zu den Marktführern mit seinen produkten
Viele Leute, viel "Freunderlwirtschaft"
Gleichbehandlung der Arbeiter/innen
Ziemlich Krisensicher. Stammpersonal wird auch bei Krisen fast nicht gekündigt . Geld wird immer pünktlich überwiesen
Zu wenig Parkplatz. Arbeitszeiten nicht so flexibel. Lärm schmutzig
Parkgarage. Shuttlebus e Bus zum Parkplatz
Ein reines Familienunternehmen in 12. Generation. Die Firma befindet sich im ländlichen Raum.
Es wird sehr viel Geld in einen unnötigen Overhead sowie in externe Berater gesteckt.
Man sollte mehr auf die Basis, also auf jene Leute die das operative Tagesgeschäft beherrschen, hören.
Elektrisch laden, Gewinn beteiligung, Geschenkskorb mit regionalen Produkten
1 Jahr Befristet, hohe Erwartungen.
Überstunden werden ausbezahlt, kurzfristiger Urlaub
Freunderlwirtschaft in allen Abteilungen
Alte Abfertigungen auf Anfrage der langfristigen Mitarbeiter auszahlen!
Mehr Wertschätzung der alten Kollegen mit dem entsprechenden Stellen entgegenkommen!
Es handelt sich um ein reines Familienunternehmen in 12. Generation. Dadurch ist die Gefahr von Investmentfirmen die nur abzocken nicht gegeben. Der Sitz der Firma ist im ländlichen Bereich und für fast alle Mitarbeiter gut erreichbar.
Durch gewisse Fehlentscheidungen des Managements in Richtung Internationalisierung sowie durch unnötig viele Fremdberater ist schon enorm viel Geld verpulvert worden.
Den Overhead zu verkleinern und das viel wichtigere Tagesgeschäft wieder mehr in den Fokus rücken.
Teamarbeit, die Events was die Firma organisiert die weiter Entwicklung des Digitalisierung,
Man fühlt sich wohl und gehört das Team.
Gibt es immer Aktivitäten wo man wirklich Spaß machen kann .
Team Arbeit bei Welser Profile führt nach echten Familie Gelegenheit.
Mit Geschilderte Arbeit Plätze kann man sehr klar kommunizieren
Auf jeden Fall alle sind Gleich gehandelt trotz viele Nationalität in unserem Team
Es entwickelte in mir den Kreativität so schnell bei der Arbeit.
eine Kollegin vermiest die komplette Arbeitsatmosphäre im Team und Vorgesetzte ignoriert es
im generellen eine sehr gute Vorgesetzte aber in manchen Angelegenheiten wünscht man sich mehr Einschreiten ihrer Seits
eine Kollegin wird ganz klar bevorzugt und in alle Themen mit einbezogen und die anderen bekommen keine Infos
So verdient kununu Geld.