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Welser 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score74 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Welser Profile
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Welser Profile
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • KantineKantine
    41%41
  • CoachingCoaching
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitsgeber zahlt für alle Lehrlinge (nicht nur IT) für Schulungen/Kurse wie erste Hilfe Kurs, Umgang mit Finanzen, Teambuilding und vieles mehr.
Zudem möchte ich erwähnen das die beiden Lehrlingsausbilder sich sehr viel Zeit für die Ausbildung der Lehrlinge nahmen, dies ist in der IT leider nicht selbstverständlich!
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"Welser-DU" vom Leiharbeiter bis zum CEO werden grüßen und reden alle auf Augenhöhe; neues Betriebsrestaraunt mit gefördertem Essen
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Familiäres Arbeitsklima, DU-Kultur, abwechslungsreiche Arbeit, Belohnungen
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Fixe Arbeitszeiten
Gute Kommunikation und Weiterbildung
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Echt toll da zu arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Veramerikanisierung, Englisch statt Mostviertlerisch, überufernde Verwaltung, (fast) keine Konsequenzen für Nichteinhaltung von Regel
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Durch gewisse Fehlentscheidungen des Managements in Richtung Internationalisierung sowie durch unnötig viele Fremdberater ist schon enorm viel Geld verpulvert worden.
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Es wird sehr viel Geld in einen unnötigen Overhead sowie in externe Berater gesteckt.
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Zu wenig Parkplatz. Arbeitszeiten nicht so flexibel. Lärm schmutzig
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Freunderlwirtschaft in allen Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Gleichberechtigung/Gleichbehandlung achten. Die Arbeit selbst macht sehr viel spaß, aber durch die mangelnde kommunikation, den fehlenden zusammenhalt und die starke Bevorzugung mancher Mitarbeiter in meiner Abteilung, gehe ich nicht mehr mit dieser Freude wie am Anfang in die Firma.
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Mehr auf die Einhaltung von Health & Safety-Vorschriften achten, manche Mitarbeiter halten sich nicht daran, Manche Hallenbereiche sind doch schon optisch etwas in die Jahre gekommen und sollten moderner gestaltet sein
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Attraktivere/Interessantere Postitionen für Lehrlinge nach der Lehrzeit.
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Weg von dieser Kreis und Zell Regelung!
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Änderung des Schichtmodels
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Welser Profile ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Welser ist für mich ein Top-Arbeitgeber
5
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In der Region verwurzelt
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Welser Profile ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Geschäftsleitung ist sehr um transparente Information bemüht. Jedoch gibt es zwischen den Abteilungen tlw. Luft nach oben. Viele Gerüchte über den "Flurfunk"
3
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Nur in meiner eigenen Abteilung gibt es leider keine Kommunikation
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Zu meiner Zeit waren die Karrierechancen bedingt vorhanden.
Da seit meinem Abgang die Organisationstrukturen verändert haben, kann ich nicht für den aktuellen ist-stand sprechen.
2
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Weiterbildung ist in meiner Abteilung keine mehr möglich
3
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Man braucht etwas Geduld. Besondere Leistungen werden gesehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Welser Profile wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Welser Profile besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Welser Profile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Welser Profile als eher modern.
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