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Welser 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score69 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Welser Profile
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Welser Profile
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • RabatteRabatte
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • CoachingCoaching
    40%40
  • KantineKantine
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitsgeber zahlt für alle Lehrlinge (nicht nur IT) für Schulungen/Kurse wie erste Hilfe Kurs, Umgang mit Finanzen, Teambuilding und vieles mehr.
Zudem möchte ich erwähnen das die beiden Lehrlingsausbilder sich sehr viel Zeit für die Ausbildung der Lehrlinge nahmen, dies ist in der IT leider nicht selbstverständlich!
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Familiäres Arbeitsklima, DU-Kultur, abwechslungsreiche Arbeit, Belohnungen
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Fixe Arbeitszeiten
Gute Kommunikation und Weiterbildung
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Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) auch für Arbeiter im Schichtmodell, ausreichend Zeit zur Einarbeitung, Kollegen halten zusammen, Du-Kultur die nicht nur am Papier existiert
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Relativ sicherer Arbeitsplatz, sozialer Familienbetrieb, Betriebsrestaurant, pünktlicher Lohn
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Veramerikanisierung, Englisch statt Mostviertlerisch, überufernde Verwaltung, (fast) keine Konsequenzen für Nichteinhaltung von Regel
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Durch gewisse Fehlentscheidungen des Managements in Richtung Internationalisierung sowie durch unnötig viele Fremdberater ist schon enorm viel Geld verpulvert worden.
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Zu wenig Parkplatz. Arbeitszeiten nicht so flexibel. Lärm schmutzig
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Viele Leute, viel "Freunderlwirtschaft"
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1 Jahr Befristet, hohe Erwartungen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Einhaltung von Health & Safety-Vorschriften achten, manche Mitarbeiter halten sich nicht daran, Manche Hallenbereiche sind doch schon optisch etwas in die Jahre gekommen und sollten moderner gestaltet sein
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Attraktivere/Interessantere Postitionen für Lehrlinge nach der Lehrzeit.
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Änderung des Schichtmodels
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Alte Abfertigungen auf Anfrage der langfristigen Mitarbeiter auszahlen!
Mehr Wertschätzung der alten Kollegen mit dem entsprechenden Stellen entgegenkommen!
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Man sollte mehr auf die Basis, also auf jene Leute die das operative Tagesgeschäft beherrschen, hören.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Welser Profile ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Welser ist für mich ein Top-Arbeitgeber
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Zu meiner Zeit waren die Karrierechancen bedingt vorhanden.
Da seit meinem Abgang die Organisationstrukturen verändert haben, kann ich nicht für den aktuellen ist-stand sprechen.
2
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Man braucht etwas Geduld. Besondere Leistungen werden gesehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Welser Profile wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Welser Profile besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Welser Profile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Welser Profile als eher modern.
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