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Welser 
Profile 
Austria 
GmbH
Bewertungen

176 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

176 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

140 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bester Arbeitgeber den ich je hatte!

4,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Welser Profile Austria GmbH in Gresten gearbeitet.

Work-Life-Balance

Welser ist ein 3 Schicht Betrieb. Das weiss man vorher. Dementsprechend ist auch die Work-Life-Balance. Sich hinterher über zu wenig Freizeit beschweren finde ich daher nicht ok

Karriere/Weiterbildung

Für die fixen Mitarbeiter werden ständig Kurse angeboten. Kranschein etc. Wer will kann sich bei entsprechender Eignung jederzeot weiterbilden bzw. aufsteigen

Gehalt/Sozialleistungen

Habe noch nie so gut verdient

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind einige Kollegen 30 Jahre und länger im Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Es ist sehr laut aber dafür gibt es den Gehörschutz und auch das weiss man bevor man sich bewirbt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Naja

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Welser Profile GmbH in Gresten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit für jedermann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kühlung und Parkplätze verbessern!

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es zu heiß in den hallen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Welser Profile GmbH in Gresten gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soziale Komponente, Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dankbar für diesen Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Welser Profile Austria GmbH in Gresten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gelebte Du-Kultur, Wertschätzung, Betriebsrestaurant, Verlässliche Gehaltszahlungen, Kommunikation zur aktuellen wirtschaftlichen Lage, die neuen Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Verantwortungsbewusstsein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für Industrieunternehmen gut

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Welser Profile GmbH in Gresten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung im Vergleich was aber an Leistung erwartet wird.

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Jeder steht unter Dauerstress.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, man kann in der Freizeit nichts mehr planen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird viel geboten - Karriere nur für Auserwählte (Freunderlwirtschaft)

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man keine Beziehungen hat oder keine Freunderlwirtschaft pfelgt Bezahlung lt. Kollektiv, egal wie viel man sich engagiert oder leistet. Wenn man dann was bekommt ist es lächerlich wenig... hab für mehr Geld schon wesentlich weniger gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

In jeder Abteilung sehr unterschiedlich.

Vorgesetztenverhalten

Gibt viele schwarze Schafe

Arbeitsbedingungen

Kommt darauf an welches Büro man erwischt.

Kommunikation

Von Geschäftsführung sehr sehr gut, in Abteilung schwierig

Interessante Aufgaben

Durch die Unternehmensgröße ist es sehr eintönig. Man macht lange und viel nur dasselbe


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeiter als Produktionsmitarbeiter bei Welser Profile

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Welser Profile GmbH in Gresten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin eigentlich im großen und ganzen zu Frieden mir fällt eigentlich nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen ist es okay hin und wieder ist die Zusammenarbeit schwierig kommt auf den Tag an ob viel Stress ist wenn alles gut läuft gibt es keine Probleme und alle Arbeiten super zusammen

Image

Über Welser Profile wird viel geredet und ich kann dem nur voll und ganz zustimmen die Firma bietet viel an und ist eine wachsende und Familienfreundliche Arbeitsstelle

Work-Life-Balance

Ich kann mich da nicht beschweren wenn man kurzfristig Urlaub braucht bekommt man den fast immer da muss wirklich Arbeiter Mangel sein damit man den Urlaub nicht bekommt

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will kann man verschiedenste Schulung besuchen zur Weiterbildung und damit hat man auch wenn ein Platz frei wird zum Aufstieg in eine andere Position

Gehalt/Sozialleistungen

De Gehalt wird laut Kollektivvertrag ausbezahlt ,je nach dem wie viel man kann wird auch von über Bezahlungen geredet sprich wenn man sich gut macht kann man auch über dem Kollektivvertrag verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Welser ist immer stets bemüht sich umweltbewusst zu verhalten Mülltrennung ist ein großes Thema wird sehr gut geschaut ist auch richtig so aber auch CO² Ersparnis wird geschaut mit zum Beispiel Elektroautos, Photovoltaik Anlagen und Fahrgemeinschaften

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich halten alle Arbeitskollegen zusammen natürlich gibt es dort und da außnahmen aber das nimmt nicht die überhand im Gegenteil es wird versucht auch das Problem zu lösen damit alle einen guten Bezug zu einander haben damit das Zusammenarbeit gestärkt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine Probleme mit den älteren Kollegen von denen kann man sehr viel lernen und sie sind alle sehr umgänglich und man kann gut mit ihnen reden

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind fast alle gut zu sprechen man kann mit Problemen zu ihnen gehen und es wird dann auch daran gearbeitet dass das Problem gelöst wird natürlich gibt es andere auch mit denen man mit Problemen nicht so gut sprechen kann aber es ist nicht so als sehen die von ,,oben'' auf uns herab oder so

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem Schichtbetrieb also sprich Frühschicht Nachmittag Schicht Nachtschicht man hat geregelte Arbeitszeiten und wenn man Überstunden machen will und benötigt werden kann man sie machen man wird aber nicht genötigt dazu

Kommunikation

Es wird eigentlich immer von allen Seiten versucht die erforderlichen Sachen / Arbeitsgänge im Vorfeld zu übermitteln hin und wieder kommt es schon vor sei es Seiten von oben oder unten dass man etwas vergisst aber im allgemeinen ist die Kommunikation okay

Gleichberechtigung

Das ist so ein Punkt der ist schwierig da wir mit vielen Leiharbeitern Zusammenarbeiten und im Sommer viele Ferialarbeiter haben es ist schon so dass die meisten die fix angestellt sind auf die Leiharbeiter herab sehen und ihnen nur die Arbeit anschaffen die sie nicht machen wollen aber dass ist ein schwieriges Thema da die Leiharbeiter viel herum geschickt werden und man sie so nicht einschätzen kann ob sie fleißig arbeiten oder nicht wenn man einen Helfer länger hat dann kann man ihn besser einschätzen und ihn mehr Arbeit zutrauen aber daran wird gearbeitet die Leiharbeiter zu fördern und ihnen mehr zu zeigen damit sie sich besser von Anfang an integrieren können

Interessante Aufgaben

Nun ja wir sind ein Produktionsbetrieb in den ersten Jahren ist es natürlich aufregender als nach 10 Jahren aber es kommt immer etwas neues dazu da der Markt für Profile ist gut durchwachsen es gibt so viele verschiedene Querschnitte von den Profilen und die Kunden wollen natürlich auch immer etwas neues also man hat von Querschnitt zu Querschnitt immer etwas anderes zu machen damit man den Anforderungen des Kunden gedacht wird

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Sehr Sozialer Arbeitgeber auch in Schwierigenzeiten (Private Sachen Krankheit)

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Welser Profile GmbH in Gresten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Sozial Pünktliche Gehälter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsmoral bei manche fördern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

extrem Sozial und Rücksichtsvoll


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehm, gutes Verhältnis zu Mitarbeitern

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Welser Profile Austria GmbH in Gresten absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird zuviel in die Lehrwerkstatt investiert, und zu wenig in produktive Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Gleich viele Frauen WCs


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Hallo, Arbeite seit 10 Jahren bei Welser Profile. Hoffe meine Bewertung hilft.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Welser Profile GmbH in Ybbsitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeit

Work-Life-Balance

Homeoffice ++


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Unternehmen mit negativem Management! Wenn Sie kein Österreicher sind, dann sind Sie kein Mensch, sondern ein Verb

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Welser Profile GmbH in Gresten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektieren Sie Ihre Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diskriminierung und Auswahl aufgrund der Nationalität

Verbesserungsvorschläge

Feuern Sie lokale Anführer! Das sind keine Profis! Sie werden von allen wegen ihrer negativen Einstellung und ihren Lügen gehasst.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 178 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Welser Profile Austria durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 90% der Bewertenden würden Welser Profile Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 178 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 178 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Welser Profile Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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