Toxische Firmenführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überzeugt von der Notwendigkeit der Zeitschrift in heutigen Zeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen den MitarbeiterInnen gegenüber. Mangelnde Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe mit den MitarbeiterInnen agieren. Generell mit den MitarbeiterInnen sprechen und „Probleme“ ernst nehmen. Wertschätzung zeigen und Vertrauen aufbauen.
Kommunikation
Absolut intransparent für MitarbeiterInnen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt der KollegInnen, jedoch ist der redaktionellen Führung (CR & CvD) mit großer Vorsicht zu begegnen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind als Selbstverständlichkeit zu betrachten.
Home Office - Möglichkeit ist jedoch positiv
Vorgesetztenverhalten
Intransparent. Über MitarbeiterInnen wird zwischen AG und Chefredaktion gerne hinterrücks geredet und gelästert.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten sind in Ordnung. Hell, sauber.
Bei der Technik aus Ausstattung wird sehr gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen hin besser hingestellt. Papierverschwendung, Verschwendung von Lebensmitteln
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bezahlt, jedoch gibt es sonst keinerlei Prämien oder materielle Wertschätzung (Weihnachten)
Image
Firmenintern brodelt es regelmäßig. Nach Außen wird ein anderes Bild vermittelt.
Karriere/Weiterbildung
Einige interne Workshops werden angeboten