Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles, modernes und sehr nachhaltiges Bürogebäude. Durch laufend wiederholende und vom Team sehr wertgeschätzte Events wie gemeinsames Frühstück, Pizzatag, Obst- und Gemüsekisten für die gesunde Jause, Gymnastik, Betriebsausflüge kommen die Mitarbeiter meist gut gelaunt ins Büro und starten mit einem guten Gefühl in den Tag.
Kommunikation
Durch wöchentliche Updates werden große/offizielle Dinge immer zeitnah mit besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Man sieht gut wie aus Kollegen oftmals auch privat Freunde wurden/werden. Es ist schön zu sehen, dass trotz einem relativ großen Team keine Missgunst herrscht.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice sollte jedermann die Balance gut halten können.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist offen für Kritik und ist sich seiner bzw. den Stärken und Schwächen der Firma bewusst. Er ist sehr bemüht seinen Job bestmöglich zu machen und wertschätzt seine Mitarbeiter sehr und ist stets offen für Verbesserungsvorschläge. Jede Meinung ist ihm wichtig. Egal ob es eine Meinung eines langjährigen Büro-Mitarbeiters oder einer Reinigungskraft ist. Es herrscht eine flache Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Wer bereit ist über den Tellerrand hinaus zu schauen, wird in dieser Firma bestimmt gut aufgehoben zu sein. Es ist sehr spannend mit unseren weltweiten Partner zusammen zu arbeiten. Man fühlt sich, als wäre es das normalste der Welt wenn man gerade eben noch mit XY auf Marokko gesprochen hat und im nächsten Moment telefoniert man mit YZ aus Nepal. Die jährlichen Dienstreisen um das Produkt kennen zu lernen sind bestimmt ein weiteres Highlight im Reiseteam.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich viel Wert. Flache Hierarchie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist stolzer Träger des Travelife Zertifikats. Dieses wurde sich hart erarbeitet und verlangt ständig Nachkontrollen und Nachbesserungen. Es ist ein laufender Prozess die Reisen noch nachhaltiger zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Reisebranche verdient man hier gut. Natürlich würde man sich immer mehr wünschen, allerdings muss man realistisch bleiben und auch vergleichen was andere Reisebüros ihren Mitarbeitern bezahlen. Das Gehalt kommt immer überpünktlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert