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WENNA 
GmbH
Bewertung

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Start up Feeling mit Beigeschmack

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Image und öffentliches Auftreten. Einmalig und sicher nicht wieder zu finden. Das Unternehmen hat einen tollen, eigenen trendy Spirit, 30% Mitarbeiterrabatt, Gutscheine zu Weihnachten und Geburtstagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ABER oft fühlt man sich wie im Kindergarten durch dieses Cliquenverhalten bestimmter Kollegen. Es wird öfter über privates gesprochen als gearbeitet (besonders wenn Geschäftsführung nicht vor Ort ist und gerade durch die langjährigen Mitarbeiter..schade da das Unternehmen so viel Potenzial hat das ausgeschöpft werden könnte!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten (Samstage im Dezember, Ruhezeiten, besonders im Verkauf)
Gleiche Wertschätzung für alle. Auch die nicht so hippen Mitarbeiter ohne Designerbag leisten ihren Beitrag
Vereinbarungen der Geschäftsführung halten (viele leere Versprechen), Unausgewogenes Gehaltssystem!

Arbeitsatmosphäre

Liebe Kollegen, Zusammenhalt auch Abteilungsübergreifend

Kommunikation

Schnell und einfach

Kollegenzusammenhalt

Liebe Kollegen, Zusammenhalt auch Abteilungsübergreifend
Ein Punkt Abzug für Cliquenfeeling. Entweder gehört man dazu oder nicht. Neue und insbesondere „uncoole“ Mitarbeiter haben es schwer in den Clan aufgenommen zu werden.

Work-Life-Balance

Keine Überstunden, einzige stressige Zeit im Dezember da gibt es keine freie Minute

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter sind sehr jung und haben vorwiegend keine Erfahrung außerhalb des Unternehmens gesammelt
Geschäftsführung sind zwei Extreme: einer Professionell und kompetent, der andere oberflächlich und kindisch

Interessante Aufgaben

Keine Herausforderungen, Keine besonderen Projekte

Umgang mit älteren Kollegen

Außerhalb der Goldschmiede ist keiner vorhanden (Office Mitarbeiter zwischen 20-30)

Arbeitsbedingungen

Sehr stylisches Office, moderne Arbeitsgeräte, tolles Office in der Innenstadt

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr viele Personen stark überbezahlt und dafür wird bei den falschen gespart. Wichtig ist sich verkaufen zu können oder befreundet zu sein mit bestimmten Personen

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungen. Sind auch nicht im interesse des Unternehmens


Gleichberechtigung

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