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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkplatz
Zu vieles! Kann den Betrieb nicht Empfehlen.
Wenig Wertschätzung umgeben von Berufsfremden
5er Woche möglich.
Als Dank gibts ein Arbeitszeugnis zum selber Ausdrucken, geschrieben von der Putzfrau.
Jeder ist sich selbst der nächste. Zu viele faule Mitarbeiter die sich bedienen lassen. Leute werden gegeneinander aufgehetzt.
Respektlos und frech wird abgeledert!
Eine Schlangengrube. Viel wurde versprochen,nichts gehalten. Von oben stinkts derbe nach unten!
Zu viel versprochen und vereinbart - das wenigste wurde eingehalten.
Findet nur Hinterrücks statt
Die wenigen langjährigen können sich alles erlauben.
Immer das selbe Rad. Konzepte ohne Logik!
Zu viele Stammmitarbeiter deren eigentlich die Arbeit gleichgültig ist, gerne hinter den Rücken über Kollegen tratschen.
Finde den Betrieb nicht sehr Sozial und dankbar für erbrachte Leistungen
Ein kommen und gehen.
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt und angeschwärzt. Polizei musste öfters in den Betrieb kommen wegen Streitigkeiten.
Respektlos und unterirdisch frech!
Dreh ihnen niemals den Rücken zu!
Grenzwertig schlecht.
Leider interne Buchhaltung unfähig. Endabrechnung unbedingt von der AK kontrollieren.
Mehr einfühlsamer in die Mitarbeiter werden, mehr Gehalt als Neubauten/Renovierungen, Probleme ernst nehmen und mehr Fokus auf Facharbeiter setzen.
Um es mild: auszudrücken einfach nicht gegeben
Es verdient seit Jahren nicht mehr die 4* Superior Auszeichnung da es einfach nicht mehr die Anforderungen erfüllt
Nur Teiler-Dienste möglich deswegen kann man in solchen Betrieben ein Familienleben vergessen. Es wird vorrausgesetzt das man Überstunden macht oder das man spontan 3 mal hintereinander eine 6 Tage-Woche hat statt 5.
Sogut wie keine Weiterbildungen möglich da es nur wenige gibt die ihren aktuellen Beruf wircklich gelernt haben, mehr Quereinsteiger als Facharbeiter und das bevor es jemals zur einer Pandemie kam.
Es wird mehr Geld im Ausbau als in die verdienten Gehälter der Mitarbeiter gesteckt
Ältere Kollegen werden sehr gut respektiert
Man wird von unten herab angesehen und es wird permanent Verbesserung versprochen aber nicht eingehalten.
Infos werden sehr oft viel zu spät weitergeleitet wodurch eine effektive Zusammenarbeit nicht möglich ist
Typisches ich stehe über dir und du hast zu tun was ich sage - Image statt ein Team mit: Wir arbeiten alle zusammen im gleichen Boot und stehen füreinander ein
Wellnesbereich...kostenloses essen..... Mitarbeiterzimmer
Lange Arbeitszeiten.....
Arbeitszeit sollte geändert werden
Team, Miteinander, Klima, Aussicht, Benefits, Essen und vieles mehr :-)
4 Tagewoche
Vollpension - Frühstück bis Abendessen ist inkludiert
Es wird für die Kurzarbeit gekämpft, damit unser Arbeitgeber keine MA kündigen muss! Es herrscht große Loyalität vom Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer.
Ich könnte jetzt schreiben, dass ich mehr verdienen möchte oder weniger arbeiten möchte, aber das bin ersten nicht ich und zweitens ist das unrealistisch! Wenn man ein bisschen wirtschaftlich denkt, muss hier die Balance passen!
Muss ehrlich sagen, in Zeiten von Covid-19 habe ich derzeit keine Verbesserungsvorschläge. Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt!
Schönster Arbeitstplatz
Sind nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde!
Die Erfüllung persönlicher Interessen stehen im Vordergrund.
Langjährige Tradition und herausrragende Gastlichkeit hatte bis 2018 dem Werzer's Hotel Resort einen gutes Image verschafft.
Nicht qualifiziertes oder fachqualifiziertes Personal werden mit Aufgaben/Funktionen überfordert, die das Niveau eines 4*S Hotels nicht
absichern.
Mündliche Absprachen und Zusagen werden nicht verlässlich eingehalten!
Sanierungsstau ist seit vielen Jahren zu beobachten.
Geredet wird viel. Vorallem über die anderen. Das Niveau wird von oben nach
unten praktiziert.
Die Mitarbeitervorteile, das familiäre Verhältnis der Mitarbeiter und das Auftreten des Betriebes nach außen hin.
Das unausgeschöpfte Potenzial.
Hinsichtlich der Umwelt könnte noch sehr viel getan werden.
Familiäres Verhältnis!
Sehr bekannter Betrieb in der Wörthersee Region.
Mitarbeiter Voteile sind genial (Wohnung, alles mitbenutzbar, Verpflegung)
Kost und Logis gratis
Umweltbrwusstsein sollte gestärkt werden.
Freundschaftliches Verhältnis aber mit gutem Führungsstil.
Anliegen konnten angebracht werden.
Abwechslungsreich
Umgang der Kollegen miteinander
Unternehmenstruktur.... Als Mensch ist man Arbeitsmaschine.... Ziemlich verschlossene Umgebung..... Eigene Kreativität wird nicht gefördert
Flachere Hierarchie.... Entspannteres Arbeitsumfeld
So verdient kununu Geld.