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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
BetriebsarztTeam, Miteinander, Klima, Aussicht, Benefits, Essen und vieles mehr :-)
Wellnesbereich...kostenloses essen..... Mitarbeiterzimmer
Vollpension - Frühstück bis Abendessen ist inkludiert
Es wird für die Kurzarbeit gekämpft, damit unser Arbeitgeber keine MA kündigen muss! Es herrscht große Loyalität vom Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer.
Weihnachten alle frei, gutes Team, alle helfen gerne überall mit, es wird fast immer auf Wünsche bezüglich freie Tage/Urlaub eingegangen
Zu vieles! Kann den Betrieb nicht Empfehlen.
Lange Arbeitszeiten.....
Ich könnte jetzt schreiben, dass ich mehr verdienen möchte oder weniger arbeiten möchte, aber das bin ersten nicht ich und zweitens ist das unrealistisch! Wenn man ein bisschen wirtschaftlich denkt, muss hier die Balance passen!
Unternehmenstruktur.... Als Mensch ist man Arbeitsmaschine.... Ziemlich verschlossene Umgebung..... Eigene Kreativität wird nicht gefördert
manchmal schlechte/mühsame Informationswege, dadurch, dass es viele Abteilungen mit verschiedenen Aufgabentrennungen gibt.
Mehr einfühlsamer in die Mitarbeiter werden, mehr Gehalt als Neubauten/Renovierungen, Probleme ernst nehmen und mehr Fokus auf Facharbeiter setzen.
Arbeitszeit sollte geändert werden
4 Tagewoche
Muss ehrlich sagen, in Zeiten von Covid-19 habe ich derzeit keine Verbesserungsvorschläge. Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt!
Die Mitarbeiter sollten seitens der Führungsebene mehr von unfreundlichen Gästen in Schutz genommen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Werzer's Hotel Resort ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden sehr gut respektiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werzer's Hotel Resort ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sogut wie keine Weiterbildungen möglich da es nur wenige gibt die ihren aktuellen Beruf wircklich gelernt haben, mehr Quereinsteiger als Facharbeiter und das bevor es jemals zur einer Pandemie kam.
Ein kommen und gehen.
Nicht qualifiziertes oder fachqualifiziertes Personal werden mit Aufgaben/Funktionen überfordert, die das Niveau eines 4*S Hotels nicht
absichern.
