Agentur mit Wohlfühlfaktor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich hohe Mitarbeiterzufriedenheit, Gleichberechtigung, Fokus darauf sich zu verbessern, GF lässt Feedback zu und hört auch bei Kritik hin + versucht zumeist diese umzusetzen. Innerhalb der eigenen Inseln hat man viele Freiheiten und kann sich wie ein eigenes Unternehmen selbst organisieren. Das bringt schnelle Entscheidungen und damit ein schnelles wachstum und eine hohe Zufriedenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn "großes" Feedback bzw. Kritik an übergeordneten Strukturen gegeben wird und die GF sich nicht in der Verantwortung sieht diese Strukturen aufzubauen und umzusetzen. Das wird oft auf die Mitarbeiter übertragen, was kurzzeitig möglich ist, aber langfristig keine Verbesserung zeigen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung eines Prozessmanagers, der inselübergreifend Strukturen schafft, könnte hilfreich sein. Gleich wie eine human resources position, wohin sich Mitarbeiter mit persönlichen Anliegen wenden können, ohne die GFs damit zu belasten. Ich glaube das würde beiderseits viel Druck nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Menschen machen das Arbeiten umso besser! Die Räumlichkeiten sind gut ausgestattet und auf Ansuchen bekommt man so gut wie jedes Gerät, Tisch, Sessel Einrichtung, Bürobedarf etc.
Kommunikation
Es gibt keine regelmäßigen Unternehmens-Meetings, wo wir über den wirtschaftlichen Stand des Unternehmens aufgeklärt werden. Ansonsten ist die Kommunikation sehr respektvoll und es wird Wert darauf gelegt, dass die vermittelte Botschaft beim Gegenüber ankommt.
Kollegenzusammenhalt
Über alle Abteilungen hinweg: BEST TEAM EVER
Work-Life-Balance
Flexible Stundeneinteilung, Gleitzeit, Homeoffice, workation-möglichkeit etc.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut. Aufgrund von fehlenden Strukturen in Sachen Prozessmanagement und HR halsen sich die GFs etwas zu viele organisatorische Tasks auf, für die sie eigentlich keine Zeit haben (und es auch nicht müssten). Ansonsten ist der Umgang respektvoll und gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in Agenturen ist geprägt von der Arbeit mit unterschiedlichen Unternehmen und Menschen. Wer das mag, wird sich wohl fühlen.
Gleichberechtigung
Auch auf Krankheiten & damit verbundenen Arztbesuchen oder Behinderungen wird, so gut es geht eingegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Da es keinen kollektiv gibt, müssen gehälter diskutiert werden. Normal in dieser Branche, jedoch könnte man sich auf einen internen "kollektiv" einigen, wo genau definiert ist mit welchen tätigkeiten man was verdient. So wie es in einer Abteilung schon der Fall ist.