Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WESEO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsführung ist sehr schwer erreichbar. Beim CEO wusste man nie, ob man einen cholerischen Ausbruch über sich ergehen lassen musste.
In einigen Abteilungen wohl gut, ich konnte diese Erfahrung selbst nicht machen
Zeit frei zu einteilbar, HO immer möglich - auch wenn das nicht von allen Kollegen gerne gesehen wird - man hat das Gefühl Kollegen denken man arbeitet nichts im HO
Mitarbeiterführung gibt es de facto nicht. Man ist sich mehr oder weniger alleine überlassen.
abwechslungsreiche Kunden obwohl sehr Hotellerie lastig
Je nach Team sehr unterschiedlich. In einem Team wurde zB keine Mittagspause gemacht. Dort war die Atmosphäre allgemein extrem angespannt und unangenehm.