Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WH-Interactive die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein schlecht reden hinter dem Rücken anderer. Kein Konkurenzkampf.
Man wird sogar erinnert den Urlaub oder Zeitausgleich nicht zu vergessen. Flexible Arbeitszeiten auch nach Massgabe des Mitarbeiters, nicht nur nach Unternehmenswünschen. Das Miteinander wird gelebt und nicht nur propagiert .
Gleichbehandlung ist ebenso selbstverständlich, wie das bedenken persönlicher Umstände.
Projekte mit Mehrwert. Ohne Erfolgsdruck arbeitet es sich nicht nur angenehmer, sondern auch gerne. Und was man gerne macht, macht man gut.
So viel oder wenig familiär wie man möchte. Das Ausprechen von Lob wird hier noch praktiziert.