Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDass man am Sonntag Nachmittag nicht mit unangenehmen Gefühlen an Montag denkt. Entweder gar nicht, ob im positiven Sinn.
Keine kurzfristen Einstellungen für die aktuelle Auftragslage. Man möchte die Mitarbeiter möglichst lange halten.
Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander. Lob und Anerkennung.
Offene Kommunikation mit der Geschäftsführerin, Interessen und Sorgen werden ernst behandelt und gemeinsam daran gearbeitet.
An manchen stellen fehlen die Fachkräfte und leider, durch die Kapazitäten der Geschäftsführung, gehen manche Bewerbungsprozesse dabei unter und es werden gute Bewerber verloren. Dies ändert sich aber in der (hoffentlich) nahen Zukunft, da diesbezüglich schon Maßnahmen vorgenommen wurden.
Man kann immer jammern, auch auf hohem Niveau. Muss man aber nicht. Es sind Kleinigkeiten. Spricht man es an, wird auch versucht was zu verändern. Vielleicht dass Veränderungen und Entscheidungen manchmal gefühlt zu lange dauern.
Es ist schon recht gut, daher ist es schwer mit Vorschlägen. Klar kann sich am Gehalt immer was verbessern. Vielleicht auch bei Entscheidungen schneller werden.
Der am besten bewertete Faktor von WH-Interactive ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich durchaus viel weiterbilden, wenn man sich selbst dafür einsetzt. Es rennt keinem einer hinterher und bettelt, dass man eine Weiterbildung machen soll, außer es ist für ein bestimmtes Projekt notwendig.
Man wird regelmässig ermutigt sich weiterzubilden, aber nicht gezwungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WH-Interactive ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Noch ausbaufähig, abrt auch an diesem wird derzeit aktiv gearbeitet mit Workshops.
