21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Unternehmen mit sehr netten Leuten
Bewerber/inHat sich 2021 als Innovator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr cooler Bewerbungsprozess. Man bekommt gut Einblick ins Unternehmen und weiß schnell, was erwartet wird. Ist sehr professionell und natürlich auch fordernd, aber das muss es sein. Sehr angenehme Gesprächspartner und man fühlt sich schnell wohl.
Das Einzige was man verbessern könnte, wäre dass man am Anfang einen lockeren Soft-Start hat. Vlt. kann man sich zusammen das Büro ansehen, ein paar Team-Mitglieder kurz kennen lernen und mal richtig ankommen und zusammen ein Glas Wasser oder einen Kaffe trinken bevor es los geht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fairness, Offenheit und Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2020 als Innovation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag: Weiter so!
Ich habe mich vom ersten Gespräch an wertgeschätzt gefühlt und es gab angemessene zeitliche Abstände zwischen den Terminen. Es wurde offen kommuniziert, wann man mit Response rechnen kann und wenn es sich verzögert, woran es liegt.
Während des Prozesses habe ich einen guten Einblick bekommen, wie die Arbeitskultur aussieht und meine Fragen wurden bereitwillig und nachvollziehbar beantwortet.
Das Assessment war spannend. Alle Beteiligten habe ich als menschlich und aufgeschlossen erlebt und die Aufgaben waren unterhaltsam und herausfordernd.
Insgesamt hatte ich das Gefühl einer Begegnung auf Augenhöhe und, dass Bewerber hier keine Nummern sind, sondern Menschen. Hoffentlich für viele HR-Abteilungen eine Benchmark!
Bewerbungsfragen
konkrete inhaltliche Fragen zu Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Skills
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 als IT Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man viel Zeit und Aufwand in eine Bewerbung steckt und dann nach Monaten (!) trotz mehrfachem Nachfragen keinerlei Reaktion erhaltet, ist das keine besondere Wertschätzung des Menschen.
Man merkt, dort zählen Menschen nicht besonders viel!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Endlich mal mit Profis!
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing - Innovation beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsvorschlag aber Lob. Endlich wird auch mal ernsthaft getestet wie kreativ und lösungsorientiert Bewerber sind. Realtalk ist angesagt, wertschätzendes Klima und kein Platz für Bullshit Buzzword Bingo; für MACHER ein Paradies! HR wirkt äußerst kompetent, ins Gespräch kommen auch die Abteilungsleiter und diskutieren auf Augenhöhe. Rundum ein Vorzeigeprozess den ich so bisher bei den selbsternannten HR Profis der Branche so noch nicht gesehen habe. Transparente Informationskultur und offen für Vorschläge. Hier winkt eine rosige zukunft wenn alles so weiterläuft wie bisher.
Bewerbungsfragen
ausgefallenes assessment
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Very fast and efficient interview process, none of the steps felt unnecessary and everyone was open for questions
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Venture Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior Innovation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Very positive and transparent
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Innovation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut strukturiert und der Rolle angemessen
Bewerber/inHat sich 2023 als Lead Venture Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Smooth Hiring Process
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top organisiert
Bewerber/inHat sich 2023 als Lead Venture Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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