21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Professional, fast and representative of work culture
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Venture Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I'd always appreciate to know which metrics are evaluated, especially when it comes to the prep-task or the case interview.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Clearly structured Application Process
Bewerber/inHat sich 2024 als Innovation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Giving more insights into career development possibilities and the general job structures and roles within the company.
Getting concrete feedback on your application, especially for your Assessment Center.
Bewerbungsfragen
- How would friends and family describe you as a person?
- Where do you see yourself in 10 years?
- Why do you want to join us and leave the project you're working on?
- Tell me more about that project, what challenges did you face?
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Smooth process and got a got feeling what awaits
Bewerber/inHat sich 2024 als Venture Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Would have been interesting to know how many positions are open to know how "hard" it will be to get select among other candidates. Additionally, I would have been interesting to know that the position level offered can be higher than the one applied for.
Bewerbungsfragen
- Why would you like to join and change from your current employer?
- What can you bring to the team which we might not have?
- Walking through of CV with specifics for WhatAVenture
- Process in general:
- First exchange with People & Culture manager
- Task creation
- Task presentation
- (Great) Assessment day
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Gut strukturierter Prozess, Start-Up Feeling & dennoch professionell
Bewerber/inHat sich 2023 als Innovation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorab-Kommunikation der Bedingungen aller Benefits
Bewerbungsfragen
- Was möchtest du bei WhatAVenture erreichen?
- Warum bewirbst du dich genau bei uns?
- Welche Fähigkeiten bringst du in unser Team ein?
- Alles, was Erfahrung im Start-Up Bereich oder Entrepreneurship-Programme (Innovation Methods & Praxis) angeht von besonderer Relevanz.
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Übersichtlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Venture Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Feedback nach dem Assessmentcenter wäre toll gewesen.
Bewerbungsfragen
- Wo siehst du dich in 2-3 Jahren?
- Warum hast du dich bei uns beworben?
- Warum hast du einen Gap im Lebenslauf?
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Great Recruiting experience!
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- The questions were really about getting to know me and my way of working. No surprises.
- The first interview was with an external recruiter. It was a short telephone call and the recruiter told me some key facts about the company.
- I was then invited to an online interview with the Head of HR, which has been a great opportunity to learn more about the company culture and values. The interview was very informative, and she was genuinely interested in getting to know me and my background.
- After this, I was invited to an assessment center day, where we had to do a group task as well as individual tasks. The assessment was very relaxed and allowed me to demonstrate my skills. It also was a great chance to get to know some of the team as well as to better understand their work dynamics. The whole team was very supportive and everybody participating, made me feel very welcome and comfortable. I particularly enjoyed the team lunch, where I had the opportunity to have a chat with some other colleagues as well.
- I got an answer three days later, so everything went kinda fast!
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Innovativer Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2022 als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Teamarbeit und Reisebereitschaft
- Fragen zur buchhalterischen Ausbildung und praktischen Kenntnis
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Interaktives AC nach Interview
Bewerber/inHat sich 2022 als Venture Builder beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wieso Venture Builder, was gefällt dir so
- Stationen und Learnings daraus
- Vorbereitung einer Präsentation
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Really cool recruiting process
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I expected more questions about me during the Assessment Center but those were more covered during the first interviews.
Bewerbungsfragen
- The first interview was with the HR Manager where we discussed more my past experience and how I would fit the team personality-wise. The second interview was a quick phone call with the Head of Marketing to get to know more about my marketing know-how.
- The Assessment Center was what surprised me. It is one day dedicated to assessing 4-5 candidates selected after the first interviews. It was also a good point to meet the team, see how they work, ask as many questions as possible and see them in their work enviroinment.
- It was a really cool time, where together with the other candidates we had some group exercises and also had some tasks to prepare at home and present them individually during the day.
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Ghosting nach Erstgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Innovation Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die angekündigte Rückmeldung auch einzuhalten (in Form einer zeitnahen Absage). Ghosting ist das Gegenteil von Wertschätzung.
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