Miese Gehälter, Arbeitnehmer werden ausgenutzt. Orientierungslosigkeit im Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur noch wenig. Der Zusammenhalt der Teams ist sehr stark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sub Standard Gehalt, nicht vorhandene Kommunikation, unbegründete Entschuldigung, verfälschtes Selbst-Image und absolute Empathielosigkeit und Verständnislosigkeit gegenüber den Mitarbeitern und deren Bedürfnisse.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter zahlen, auf das Personal schauen, Empathie zeigen und eine vernünftige Richtung vorgeben.
Arbeitsatmosphäre
Im letzten Jahr ist die Atmosphäre absolut toxisch geworden. Der Abstand zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmer hat sich massiv vergrößert, man hat das Gefühl es wird nur gegen einen gearbeitet.
Kommunikation
Entsetzliches und ununterbrochenes Schönreden seitens der Geschäftsführung. Besonders nach außen. Intern ist ein Rückschlag nach dem anderen zu spüren. Die Arbeitnehmer müssen immer einstecken. Kein Entgegenkommen der Geschäftsführung. Gegenüber den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team äußert sich größtenteils als Verbündung gegen die Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Viele Stunden Arbeit. Überstunden sind hier normal. Beinahe alle Arbeitnehmer haben All-In-Verträge.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung vernachlässigt das Personal auf die aller schlimmste Art und Weise. Kommunikation ist eine Katastrophe, Entscheidungen hinter geschlossenen Türen und oft ohne Begründung. Keine Empathie dem Mitarbeiter gegenüber. Teilweise hierarchisches Gehabe wie im letzten Jahrhundert. Eine zwei Klassen Gesellschaft.
Interessante Aufgaben
Leider sind auch hier die Aufgabengebiete mit der Verkleinerung des Unternehmens deutlich eingeschränkt worden.
Gleichberechtigung
Meist dominiert die selbe Fließbandarbeit den Alltag. In der Vergangenheit wurden viele Projekte angefangen, doch niemals fertig gemacht. Die Innovation ist jedoch im letzten Jahr deutlich zurück gegangen. Das Unternehmen erscheint orientierungslos.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen, welche am Mitarbeiter-Level arbeiten, ist der Umgang gut und Spaß darf auch sein.
Arbeitsbedingungen
Leider wurden über das letzte Jahr beinahe sämtliche Benefits im Unternehmen gestrichen. Und Gehaltsanpassungen gibt es auch nicht. An allen Ecken und Enden wird gespart, besonders an all dem, was das Personal betrifft. Nichts desto trotz ist die Arbeitsatmosphäre keine negative während des daily business. Gerne kann man mit anderen Kollegen Späße machen oder in der Küche gelassen seine Bildschirmpause genießen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlechtes Umweltbewusstsein. Oft werden Sachen gekauft und bald darauf weg geschmissen. Oft werden auch vom Unternehmen gekaufte Lebensmittel, ohne diese zu verbrauchen, weg geschmissen. Keiner kümmert sich darum, das führt zu einem nicht existenten Umweltbewusstsein im Unternehmen.
Auf einer sozialen Ebene wird für die Angestellten nur das absolute Minimum getan. Kaum bis gar keine Team Events und viel Negativität seitens der Geschäftsführung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich für die meisten Mitarbeiter nicht am Marktwert, sondern prinzipiell nur am Kollektivvertrag. Daher bleiben die meisten Mitarbeiter nicht länger als ein oder zwei Jahre, bevor Sie das Unternehmen durchschauen oder wegen Überarbeitung ausscheiden.
Image
Nach außen Hui, innen Pfui.
Karriere/Weiterbildung
Die limitierte Unternehmensstruktur lässt hier wenig Aufstieg zu. Die meisten Leute bleiben, bis sie kündigen oder gekündigt werden, in der selben Funktion.