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Tolle und atraktiver Unternehmer

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch in seiner Individualität steht in unserem Haus im Mittelpunkt. Moderne pflegewissenschaftliche Erkenntnisse werden in den Pflegealltag eingebracht, angewendet und gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Arbeitgeber 100% weiter Empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter bekommen Lob von Vorgesetzte, Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima

Kommunikation

Regelmesiger Meeting auf Führungsebene bzw. Teambesprechungen wo die Informationen an Mitarbeiter mitgeteilt werden über Erfolge Gewinne und Ergebnisse

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit, Wertschätzung

Work-Life-Balance

Wunsch Dienstplan,Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, wenn Mitarbeiter akut frei brauchen wird immer eine Lösung gefunden werden das die auch bekommen

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen Vorgesetzte setzten realistische Ziele, bei Entscheidungen Treffen einbeziehen die Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Zentrale Rahmenbedingungen bei der Gestaltung des Arbeitsinhaltes sind Freiheit und Eigenverantwortung. Mit Freiheit bzw. Freiraum ist gemeint, dass Mitarbeiter die Methode zur Bewältigung der vorgegeben Aufgabe bis zu einem gewissen Grad selbst gestalten kann. Es ist bekannt, dass eine gewisse Selbstgestaltung der Aufgaben den Druck verringert und außerdem ein Element der Vertrauensbasis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter oder Mitarbeiterin

Gleichberechtigung

Frauen haben dieselben Aufstiegschance und sind als Arbeitskräfte geschätzt werden

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter welche schon Jahrelang im Betrieb sind, kurz vor Pensionierungen, zeigt auch eine sehr gute Unternehmerbild

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedinungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich und zufriedenstellend Gehalt ,sehr viele Sozialleistungen

Image

Image stimmt mit Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert

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