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Wien 
Energie
Bewertung

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Company
2025

Zuverlässiger, aber konservativer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Wien Energie GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Zeiteinteilung, gute Bezahlung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, vielfältige Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise starre Strukturen und dass oft alles so ewig lange dauert bis es dann umgesetzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Wieder fixe Arbeitsplätze schaffen; das macht ein besseres Arbeitsumfeld und man kommt lieber ins Büro.

Arbeitsatmosphäre

Fast durchgehend sehr positiv!

Kommunikation

Es mangelt an konkreten Arbeitsanweisungen

Kollegenzusammenhalt

Viele junge motivierte Leute, die gut zusammenarbeiten

Work-Life-Balance

Zeiteinteilung mehr oder weniger frei einteilbar, solange die Arbeit passt

Vorgesetztenverhalten

Sehr durchwachsen

Interessante Aufgaben

Zurzeit leider weniger interessant, das Aufgabengebiet ändert sich aber im Laufe der Zeit

Arbeitsbedingungen

Gute Kantine, leider kein fixer Arbeitsplatz mehr seit Corona, nur mehr desk sharing, dadurch sehr unpersönlich

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung stets möglich und man wird unterstützt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea König, HR Trend Scout & Employer Branding Specialist
Andrea KönigHR Trend Scout & Employer Branding Specialist

Liebe/r Kolleg*in,

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die freie Zeiteinteilung, die gute Bezahlung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten so positiv empfindest. Es ist auch schön, dass die Arbeitsatmosphäre durchgehend sehr positiv ist und du motivierte Kolleg*innen um dich hast.

Deine Anmerkungen zu den teilweise starren Strukturen und den langen Umsetzungszeiten nehmen wir ernst. Wir sind immer bemüht, effizienter zu arbeiten, und dein Vorschlag, fixe Arbeitsplätze zu schaffen, ist ein wertvoller Hinweis.

Was die Kommunikation angeht, möchten wir dich ermutigen, das direkte Gespräch mit deiner Führungskraft zu suchen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Wir glauben, dass der persönliche Austausch oft zu den besten Ergebnissen führt.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Gedanken mitzuteilen! Wenn du weitere Anregungen hast, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.

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