3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Thema Altersdiskriminierung ist selbstverständlich und setzt mit Selbstverständlichkeit mit dem Erreichen den 35. Lebensjahr ein.
Nennt man das mittlerweile "ghosting"?