Viel Gold, aber natürlich nicht alles.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, kein Druck wie in anderen Unternehmen spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu viel reden und zu wenig tun.
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Leute Verantwortung übernehmen. Dafür sind sie top bezahlt, damit darf man auch Leistung verlangen.
Kommunikation
Viele Kanäle werden bespielt, manchmal wär „weniger“ aber mehr.
Kollegenzusammenhalt
Läuft in meinem Bereich sehr gut - ehrlicher und offener Umgang.
Work-Life-Balance
In TZ manchmal schwierig, in Summe aber sehr gut: 50 Std/Woche nicht notwendig, Mittagessen geht sich aus
Vorgesetztenverhalten
Hatte bisher Glück mit meinem direkten Führungskräften. Ist aber sicher sehr unterschiedlich zwischen den Bereichen, auch wenn versucht wird ein einheitliches Mindset zu schaffen.
Gleichberechtigung
Nach wie vor sehr Männerdominiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Druck, dass ältere Kollegen sich auf neue Sachen einlassen müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EScooter kann man ausborgen, Radabstellplätze gibts en masse inkl. Duschen - Parkplätze allerdings auch. da ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Top KV, gute Bezahlung, va da Vollzeit 37.5 Std sind. Viele Benefits wie WerxKuchl, Pensionskasse, Gruppenkrankenkasse wo das Unternehmen mitzahlt. Find ich super.
Image
Werden nach wie vor als altbacken wahrgenommen. Auch wenn unser employer branding nach innen und außen besser geworden ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung top, sowohl Unternehmensintern als auch über das Konzerneigene Center. Auch externe Weiterbildungen werden gezahlt.
Karrieremöglichkeit - unterschiedlich. Eher nein, weil natürlich trotz hoher MA-Zahl nicht unendlich viele Führungspositionen.