Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Wiener Netze Logo

Wiener 
Netze
Bewertungen

Top
Company
2025

230 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

230 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

194 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es hat sich viel getan, ein langer Weg liegt noch vor uns

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Wiener Netze gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance, interessante Aufgaben, tolle Kollegen, Weiterbildung. All in all ein guter Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Frauenförderung ist nach aussen kommuniziert viel grösser geschrieben als es intern tatsächlich ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Winkelmeier, People & Culture Manager
Miriam WinkelmeierPeople & Culture Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Wie du so schön sagst - es hat sich viel getan, ein langer Weg liegt noch vor uns! Wir wollen uns ständig verbessern und in allen Belangen ein exzellenter Netzbetreiber und Arbeitgeber sein. Diversität, Inklusion, Gleichbehandlung und Zugehörigkeit sind wichtige Unternehmenskultur-Werte. Gerade deshalb achten wir genauestens auf das Geschlechter- Gleichgewicht bei uns! Wir sind so vielfältig wie Wien und stellen nach Qualifikation und Kompetenzen ein. wir sind stolz auf unser Team!
Herzliche Grüße!

Eigenartige Kultur…

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei WIENER NETZE GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht reden - machen

Kollegenzusammenhalt

Nur in den kleinen Gruppen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Winkelmeier, People & Culture Manager
Miriam WinkelmeierPeople & Culture Manager

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Schade, dass du die Wiener Netze verlassen hast und wir nicht mehr über konkrete Verbesserungsvorschläge reden konnten...
Ich wünsche dir alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg!
Herzliche Grüße!

Top Arbeitgeber mit super Benefits!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiener Netze gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebskantine

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Angebote für Weiterbildung/Mentoring/Talenteprogramm/...

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt und gute Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv vorhanden und wird stetig ausgebaut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Gold, aber natürlich nicht alles.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIENER NETZE GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits, kein Druck wie in anderen Unternehmen spürbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu viel reden und zu wenig tun.

Verbesserungsvorschläge

Lasst die Leute Verantwortung übernehmen. Dafür sind sie top bezahlt, damit darf man auch Leistung verlangen.

Image

Werden nach wie vor als altbacken wahrgenommen. Auch wenn unser employer branding nach innen und außen besser geworden ist.

Work-Life-Balance

In TZ manchmal schwierig, in Summe aber sehr gut: 50 Std/Woche nicht notwendig, Mittagessen geht sich aus

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung top, sowohl Unternehmensintern als auch über das Konzerneigene Center. Auch externe Weiterbildungen werden gezahlt.
Karrieremöglichkeit - unterschiedlich. Eher nein, weil natürlich trotz hoher MA-Zahl nicht unendlich viele Führungspositionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Top KV, gute Bezahlung, va da Vollzeit 37.5 Std sind. Viele Benefits wie WerxKuchl, Pensionskasse, Gruppenkrankenkasse wo das Unternehmen mitzahlt. Find ich super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

EScooter kann man ausborgen, Radabstellplätze gibts en masse inkl. Duschen - Parkplätze allerdings auch. da ist noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Läuft in meinem Bereich sehr gut - ehrlicher und offener Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Druck, dass ältere Kollegen sich auf neue Sachen einlassen müssen.

Vorgesetztenverhalten

Hatte bisher Glück mit meinem direkten Führungskräften. Ist aber sicher sehr unterschiedlich zwischen den Bereichen, auch wenn versucht wird ein einheitliches Mindset zu schaffen.

Kommunikation

Viele Kanäle werden bespielt, manchmal wär „weniger“ aber mehr.

Gleichberechtigung

Nach wie vor sehr Männerdominiert.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Winkelmeier, People & Culture Manager
Miriam WinkelmeierPeople & Culture Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für dein ausführliches Feedback! Schön, dass wir auf ganzer Linie überzeugen. Sicher, spannend, zukunftsweisend – genau das macht unsere Arbeitsplätze aus.
Weiterhin viel Spaß und Erfüllung in deinem Job! Herzliche Grüße!

Traumatisch

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WIENER NETZE GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die hervorragende Arbeit die man im Marketing betreibt um Menschen zu gewinnen, sollte sich dann auch am Arbeitsplatz wieder finden.

Arbeitsatmosphäre

Vollkommen daneben. Menschen die das Gespräch verwehren. Vorgesetzte die keine Ahnung von der Sache haben aber auf die Hierarchie pochen.

Work-Life-Balance

Es wurde bei der Bewerbung allerhand ver und besprochen, gehalten wurde es nur nicht

Kollegenzusammenhalt

zu Kurz dort gewesen um das genau zu beurteilen. Es gab schon recht nette aber die gingen gerne auf Tauchstation damit sie dem Wahnsinn entkommen

Umgang mit älteren Kollegen

Der scheint total in Ordnung zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Chaotisch, kein Framework, keine Unterstützung.

Kommunikation

Schroff ablehnend, herablassend.

Gleichberechtigung

Derzeit scheinen Frauen aufgrund einer politischen Weisung bevorzugt zu werden. Als Verfechter der Gleichberechtigung hätte ich da kein Problem damit. Es sollte auch auf andere Kompetenzen geschaut werden.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell wäre es mir ein Bedürfnis gewesen, in einem Green Job, mit so interessanter Technik zu arbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Winkelmeier, People & Culture Manager
Miriam WinkelmeierPeople & Culture Manager

Liebe ehemalige Kolleg*in, lieber ehemalige Kollege,
Danke für dein Feedback und schade, dass wir dich als Mitarbeiter*in nicht halten konnten. Es tut mir leid, falls du schlechte Erfahrungen gemacht hast - generell achten wir darauf, dass die Stimmung für beide Seiten passt. Ich wünsche dir alles Gute im neuen Job und vielleicht können wir ja ein anderes mal wieder überzeugen - vielleicht mit einer anderen Position oder mit einem spannenderen Thema.
Herzliche Grüße!

Progressives Unternehmen mit konservativen Mitarbeiter*innen

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WIENER NETZE GmbH gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Pensionierte Kolleg*innen bekommen gefühlt mehr Aufmerksamkeit als Lehrlinge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Winkelmeier, People & Culture Manager
Miriam WinkelmeierPeople & Culture Manager

Liebe Kolleg*in, lieber Kollege,
Danke für dein wertvolles Feedback! Bei knapp 2.500 Mitarbeiter*innen treffen unterschiedliche Menschen und Generationen aufeinander. Gerade das macht uns aus - ein bunter Blumenstrauß mit unterschiedlichen Werten und Haltungen. Aber eines haben wir gemein: Ohne uns läuft einfach wirklich nichts in Wien! Wir sind der Ermöglicher der Energiewende im Netz.
Herzliche Grüße!

Das is die ausbildung bei den Wiener Netzen

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei WIENER NETZE GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller umgang & arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

Weniger in abteilungen sind wo man nach der ausbildung nie hinkommt


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Winkelmeier, People & Culture Manager
Miriam WinkelmeierPeople & Culture Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Schön, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt. Uns ist es besonders wichtig, dass alle Auszubildenden während ihrer Lehrzeit einen guten Überblick der vielen Job-Möglichkeiten bei uns im Haus bekommen. Hier hat man dann auch die Möglichkeit in andere interessante Fachbereiche reinzuschnuppern und erkennt schnell, dass das gelernte Wissen aus der Lehre auch in anderen spannenden Bereichen anwendbar ist.
Weiterhin viel Spaß und herzliche Grüße!

Unternehmen im positiven Wandel

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIENER NETZE GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird definitiv versucht vieles zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Abteilungen sind Strukturen noch fest eingesessen, das lässt für Neuerungen und Ideen wenig Spielraum.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Winkelmeier, People & Culture Manager
Miriam WinkelmeierPeople & Culture Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schön, dass du den positiven Wandel bei uns mitgestaltest und herzlichen Dank für dein Feedback! Wir arbeiten ständig daran unsere Unternehmenskultur voranzutreiben und alte Strukturen aufzubrechen, um für unsere Mitarbeiter*innen ein*e Top-Arbeitgeber*in zu sein.
Ich wünsche dir noch weiterhin viel Spaß und Erfolg bei den Wiener Netzen!
Herzliche Grüße!

hier spritzen die Funken ...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIENER NETZE GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

momentan nix

Verbesserungsvorschläge

die Unternehmenskultur stark verbessern ist derzeit unterirdisch

Arbeitsatmosphäre

Neid und Missgunst sind an der Tagesordnung

Work-Life-Balance

das Chaos nimmt man leider mit nach Hause

Kollegenzusammenhalt

nicht mehr vorhanden

Kommunikation

man bemüht sich aber ......


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Winkelmeier, People & Culture Manager
Miriam WinkelmeierPeople & Culture Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für dein Feedback, auch wenn es gerade nicht so läuft... Die Wiener Netze sind Wiens wichtigster Infrastrukturbetreiber und maßgeblicher Hebel für die Klimafreundlichkeit der Bundeshauptstadt, denn 90% der Energiewende findet im Netz statt! Diese Aufgabe hat es in sich und benötigt eine gute Basis, nämlich unsere Mitarbeiter*innen. Deshalb arbeiten wir auch ständig daran unsere Unternehmenskultur zu verbessern. Gut Ding braucht Weile und vor allem das Verständnis und Mitwirken seitens Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Bitte tausche dich deshalb mit deiner Führungskraft aus. Ein klärendes Gespräch kann hier sicher helfen, um deine die Zusammenarbeit im Team zu stärken und deine Work-Life-Balance wieder ins Gleichgewicht zu bekommen. Gerne stehe auch ich für einen Austausch zur Verfügung!
Herzliche Grüße!

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIENER NETZE GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sehr Sozial ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eig nichts.

Verbesserungsvorschläge

Zu verbessern gibt es immer was aber ich bin sehr zufrieden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Winkelmeier, People & Culture Manager
Miriam WinkelmeierPeople & Culture Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für dein positives Feedback und schön, dass es dir bei uns so gut gefällt! Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge haben solltest, würde ich mich über einen Austausch freuen!
Herzliche Grüße und viel Spaß im Job!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 251 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wiener Netze durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 86% der Bewertenden würden Wiener Netze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 251 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 251 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wiener Netze als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden