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Bewertung

Top
Company
2025

Traumatisch

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WIENER NETZE GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die hervorragende Arbeit die man im Marketing betreibt um Menschen zu gewinnen, sollte sich dann auch am Arbeitsplatz wieder finden.

Arbeitsatmosphäre

Vollkommen daneben. Menschen die das Gespräch verwehren. Vorgesetzte die keine Ahnung von der Sache haben aber auf die Hierarchie pochen.

Kommunikation

Schroff ablehnend, herablassend.

Kollegenzusammenhalt

zu Kurz dort gewesen um das genau zu beurteilen. Es gab schon recht nette aber die gingen gerne auf Tauchstation damit sie dem Wahnsinn entkommen

Work-Life-Balance

Es wurde bei der Bewerbung allerhand ver und besprochen, gehalten wurde es nur nicht

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Interessante Aufgaben

Prinzipiell wäre es mir ein Bedürfnis gewesen, in einem Green Job, mit so interessanter Technik zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Derzeit scheinen Frauen aufgrund einer politischen Weisung bevorzugt zu werden. Als Verfechter der Gleichberechtigung hätte ich da kein Problem damit. Es sollte auch auf andere Kompetenzen geschaut werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der scheint total in Ordnung zu sein.

Arbeitsbedingungen

Chaotisch, kein Framework, keine Unterstützung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Winkelmeier, People & Culture Manager
Miriam WinkelmeierPeople & Culture Manager

Liebe ehemalige Kolleg*in, lieber ehemalige Kollege,
Danke für dein Feedback und schade, dass wir dich als Mitarbeiter*in nicht halten konnten. Es tut mir leid, falls du schlechte Erfahrungen gemacht hast - generell achten wir darauf, dass die Stimmung für beide Seiten passt. Ich wünsche dir alles Gute im neuen Job und vielleicht können wir ja ein anderes mal wieder überzeugen - vielleicht mit einer anderen Position oder mit einem spannenderen Thema.
Herzliche Grüße!

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