Schlecht geführte Firma mit schlechten Arbeitsbedingungen und schlechter Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas, außer das man nicht beim AMS hocken muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt genau NULL Benefits dafür, dass man wirklich alles für die Firma tun soll laut Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten schaffen für das Saison-Personal, so dass man zumindest ein oder zwei mal im Monat 2 Tage die Woche frei hat.
Bessere Bezahlung (Verwaltung/Kassa/Bademeister bekommen alle das gleiche Gehalt obwohl Kassen zb viel weniger Verantwortung und allgemein weniger Arbeitsaufgaben haben)
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern und mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine Handvoll Kollegen mit denen man sich über alles austauschen kann, der Rest ist mit Vorsicht zu genießen, da viele einfach nur jede Kleinigkeit petzen
Kommunikation
Fast gar nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt mit einer Handvoll Kollegen ists angenehm, der Rest ist eher darauf aus sein eigenes Ding zu drehen
Work-Life-Balance
6 Tagewoche mit nur einem freien Tag in der Saison
Vorgesetztenverhalten
Solang alles passt sind die Vorgesetzten entspannt. Bei Kleinigkeiten wird allerdings oft grundlos herumgeschrien. Wenn man konstruktive Kritik äußern möchte oder seinen Unmut bezüglich mancher Angelegenheiten kommt nur die Antwort: Seiens lieber froh, dass einen Job haben und nicht zum AMS müssen und ich Sie dann mit meinen Steuern zahlen muss!
Interessante Aufgaben
Wenige wirklich Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Manche werden aus sympathie Gründen besser behandelt als andere
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Arbeitsbedingungen
Schlechter Gehalt (für das was man Leistet)
Schlechte Arbeitszeiten (6 Tagewoche) - Viele gehen in Krankenstand wenns zuviel wird auf Dauer
Schlechtes Arbeitsklima generell
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung die man übernehmen muss und das was man Leisten muss VIEL ZU WENIG!
Karriere/Weiterbildung
Nicht bis kaum vohanden