Respektlos und Undankbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlos und Undankbar gegenüber MitarbeiterInnen. Keine Straregie und Plan wie es in Zukunft mit der Wiener Zeitung weitergehen soll.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern, eine klare Strategie und Vision, transparente Kommunikation, alle Mitarbeiter gleich behandeln egal welches Geschlecht, Herkunft, Religion etc. UND egal ob einem diese Person sympathisch ist. Führungskräfte müssen auch mit Mitarbeitern respektvoll umgehen können, die nicht ihrem idealen Bild einer Person entsprechen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die unsichere Zukunft des Unternehmens herrscht ein permanentes Gegeneinander und kein Miteinander. Ellbogen ausfahren ist die Devise. Das Management weiß davon, unterstützt diese Arbeitsweise aber anstatt etwas dagegen zu tun. Einige ältere Mitarbeiterinnen können sich alles erlauben, auch Kollegen am Telefon oder Gang anzuschreien und zu beleidigen.
Kommunikation
Vieles erfährt man über drei Ecken. Es gibt keine direkte Kommunikation. Es wird nach jedem Führungskräfte JF ein oftmals inkorrektes oder unvollständiges Protokoll an alle Mitarbeiter versendet, manchmal erst zwei, drei Wochen nach dem JF.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams war der Zusammenhalt sehr gut. Außerhalb des Teams gab es keinen Zusammenhalt, ganz nach dem Motto: Jeder gegen Jeden
Work-Life-Balance
Es wird erwartet jeden Tag Überstunden zu machen, auch wenn es nicht nötig ist. Nur wer bis spät abends im Büro sitzt, ist ein guter Mitarbeiter. Auf eine berufsbegleitend Ausbildung wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist eine Katastrophe. Außer frauenfeundichen Kommentaren ist hier nicht viel zu erwarten.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf die direkten Vorgesetzten an und in manchen Fällen auch auf das eigene Engagement. Meine Position und Aufgaben habe ich sehr geschätzt.
Gleichberechtigung
Frauenfeundiche Witze werden vom Management/Führungskräfte in die Runde geworfen und toleriert. Mehr ist zum Thema Gleichberechtigung nicht zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Mitarbeiterinnen die schon sehr lang im Unternehmen sind, dürfen sich alles erlauben. Andere wiederum verlassen das Unternehmen nach vielen Jahren und hören nicht mal ein Danke.
Arbeitsbedingungen
War in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Maßnahmen im Bereich Umweltschutz, es wird nicht mal der Müll getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war gut, es gab aber keinerlei Sozialleistungen.
Image
In den letzten Jahren wurde das Image immer schlechter. Es lässt kaum noch wer ein gutes Haar am Management und der Strategie des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Für mich gab es Dank meiner direkten Vorgesetzten eine ganz gute Möglichkeit mich weiterzubilden. Viele bekommen diese Möglichkeit nicht.