Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wiener Zeitung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hatte davor noch nie so ein tolles Team, das so zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
Konnte bisher offen Kritik üben und mich einbringen.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich im letzten Jahr wesentlich verbessert. Man merkt, dass das Unternehmen zusammengewachsen ist.
Die besten Kollegen, die man sich nur wünschen könnte. Jetzt gibts es auch wieder Firmenweiteevents, da wächst man noch mehr zusammen!
Sehr gutes Betriebsklima