Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Wilhelm 
Gronbach 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Mit Vorsicht zu genießen….

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stark gewandelt, das wahre Gesicht zeigt sich in schwierigen Phasen. Hier wurde sehr viel Mitarbeitervertrauen verspielt….

Kommunikation

Fast nicht vorhanden…

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, geschlossenes Auftreten Vorgesetzten gegenüber gibt es nicht.

Work-Life-Balance

25 Tage Urlaub, Überstunden sind nicht geregelt, werden aber teilweise gefordert.
Daher Überstundenabbau vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig.
Gut möglich, dass 50-100 h zum Jahreswechsel verfallen, wenn man ein „guter“ Mitarbeiter ist.

Vorgesetztenverhalten

den „Lieblings“-Mitarbeitern gegenüber gut.

Gleichberechtigung

typische Rollenverteilungen in den einzelnen Abteilungen.

Arbeitsbedingungen

Viele neue Gut eingerichtete Büros.
Interne Prozesse (Abteilungsintern / -übergreifend) fehlen dafür komplett.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback über das Unternehmen.

Es tut mir leid zu hören, dass du eine schlechte Arbeitsatmosphäre, mangelnde Kommunikation, schwierigen Kollegenzusammenhalt, fehlende Work-Life-Balance und keine internen Prozesse erlebt hast.

Wir verstehen wie wichtig diese Aspekte für ein positives Arbeitsumfeld und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sind. Insbesondere diese von äußeren Umständen geprägte aktuelle Situation ist sehr herausfordernd für das gesamte Unternehmen. Dennoch sind wir stolz auf unseren Team Zusammenhalt und pflegen bei Gronbach eine transparente Unternehmenskommunikation, die auf unseren grundlegenden Werten gegenseitiger Respekt und Wertschätzung basiert.

Als Unternehmen ist es uns wichtig das Thema Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Themen wie Home Office sind klar durch Vereinbarungen geregelt, ebenso das Thema Überstunden.

Vielen Dank, dass du deine Meinung geteilt hast. Dein Feedback ist wertvoll und kann dazu beitragen, dass das Unternehmen seine Arbeitsbedingungen verbessert.

Wenn du weitere Fragen oder Anliegen hast, stehe ich gerne zur Verfügung und biete ein vertrauliches persönliches Gespräch an.

Anmelden