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Wilhelm 
Schwarzmüller 
GmbH
Bewertung

Mal auf das Positive fokussieren.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Schwarzmüller GmbH in Freinberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeit
- Kollegen / Arbeitsklima
- Kantine (finanzielle Unterstützung seitens Schwarzmüller)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation verbessern
- Das Know-How der Mitarbeiter nicht unterschätzen, besser zuhören

Arbeitsatmosphäre

Geben und nehmen - behandelt man seine Kollegen mit Respekt bekommt man diesen auch zurück. Bereits mehr als ein Jahrzehnt im Unternehmen und bin mit dieser Schiene immer gut gefahren. Verhält man sich jedoch respektlos braucht man sich auch nicht wundern, wenn einem nicht geholfen wird.

Kommunikation

Die Kommunikation war noch nie überragend und ist in den letzten Monaten noch schlechter geworden. Dies ist meiner Meinung nach der größte Schwachpunkt der Firma Schwarzmüller und sollte wirklich kritisiert werden. Würde mir hier mehr seitens Geschäftsführung, Betriebsrat, Personalabteilung etc. wünschen. Offene Kommunikation würde auch den Frust und die Anspannung bei den Mitarbeitern reduzieren.

Kollegenzusammenhalt

Kurz und knapp: Ich mag meine Kollegen und sie sind auch mit ein Grund, warum ich sehr gerne hier arbeite.

Work-Life-Balance

Gibt's absolut nichts zu bemängeln. Es ist jederzeit möglich Zeit-Ausgleich zu nehmen und auch Urlaub bekommt man (fast) immer. Hier ist Schwarzmüller wunderbar unkompliziert.

Vorgesetztenverhalten

Vermutlich davon abhängig in welcher Abteilung man arbeitet. In meinem Fall erhalte ich jedoch sehr viel Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Tätigkeitsbereich an. Habe hier sowohl positive als auch weniger positive Erfahrungen gemacht.

Gleichberechtigung

Hat sich in den letzten Jahren verbessert, aber es ist noch Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden meiner Meinung nach mit Respekt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist prinzipiell immer Verbesserungswürdig, aber im Grunde hat man was man braucht.

Gehalt/Sozialleistungen

PRO: Das Gehalt ist durchaus in Ordnung und es wird auch immer pünktlich bezahlt.
KONTRA: Man bekommt einfach keine Gehaltserhöhung gestattet.
Angesichts der momentan Wirtschaftslage mag man zum jetzigen Zeitpunkt darüber hinweg sehen, jedoch war das auch schon zu besseren Zeiten so. Auch durch Gespräche mit Kollegen aus anderen Abteilungen hat sich dies immer wieder bestätigt, dass diese immer wieder nur vertröstet wurden oder gar keine Rückmeldung mehr erhalten haben.

Image

Der Ruf hat in der Vergangenheit sehr gelitten, was aber meiner Meinung nach nicht zwingend gerechtfertigt ist. Menschen neigen halt schlichtweg dazu immer nur das Negative zu sehen und sich zu beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht unterstützt. Manchmal hat man sogar das Gefühl, sie werden gar nicht erst gewünscht. Hier muss man tatsächlich so ehrlich sein, da sollte den Mitarbeitern definitiv mehr ermöglicht werden.

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