Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WINEGG Realitäten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings, die den Austausch von Ideen und Updates fördern
Das Team arbeitet harmonisch zusammen, unterstützt sich gegenseitig und fördert eine offene, respektvolle Kommunikation.
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen, und es gibt viele Initiativen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Besonders hervorzuheben ist die Unterstützung durch das Management, das stets ein offenes Ohr für Anregungen und Fragen hat.
Die Aufgaben bei der Winegg sind abwechslungsreich und spannend, was den Arbeitsalltag immer wieder aufs Neue interessant gestaltet.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und kollegial, und das Team arbeitet hervorragend zusammen.