Eine Unternehmenskultur aus längst vergangenen Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer was zu Essen ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer Kommunikation auf Augenhöhe, Anerkennung und ein motivierendes Arbeitsklima sucht, ist hier falsch. Man soll funktionieren und kontrollierbar sein.
Verbesserungsvorschläge
Endlich einmal im Jahr 2023 ankommen, Stichwort Arbeitnehmermarkt! Sich mehr nach den Mitarbeitern und ihren Bedürfnissen richten, angemessene Entlohnung, ein moderner, attraktiver Arbeitgeber werden inkl. Benefits!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht wenig Motivation, vor allem seit Corona arbeiten die Teams immer weniger zusammen, es wird gegen andere gehetzt und immer weniger kommuniziert. In den Mitarbeiter wird nicht investiert, Entscheidungen werden nur auf Basis von Kostenersparnis getroffen.
Kommunikation
Viel Klatsch und Tratsch, aber wirklich wichtige Informationen werden von der Geschäftsführung oder Abteilungsleitern nicht oder sehr spät kommuniziert. Und das bei 25 Mitarbeitern...
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde kocht jeder seine eigene Suppe, es wurden kaum Versuche unternommen, das Team mit diversen Aktivitäten außerhalb des Büros zu festigen.
Work-Life-Balance
Kaum jemand macht Überstunden, das Büro ist ab 17 Uhr praktisch leer. Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich, wenn man Kinder hat, kann man sich eine Menge rausnehmen und hat, was Urlaub während der Ferienzeit betrifft, Vorrang (leider auf Kosten der Kinderlosen)
Vorgesetztenverhalten
Kein Feedback, keine Anerkennung, kein Einsatz für das Team, keine Kommunikation, keinerlei Führungsverhalten, Fokus auf unwichtige Dinge
Interessante Aufgaben
Ich habe viel gelernt und konnte meinen Aufgabenbereich relativ frei gestalten, er war sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort. Es kommt drauf an, in welcher Abteilung man ist, es wird sehr individuell gehandelt. In manchen Abteilungen kann sich die Führungskraft durchsetzen, es gibt ein paar offensichtliche Lieblinge, die immer ihre Sonderbehandlung bekommen, was sich dementsprechend auf das Betriebsklima und die allgemeine Stimmung auswirkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alteingesessene Kollegen genießen definitiv Vorteile.
Arbeitsbedingungen
Keine Firmenhandys, keine Laptops, in Zeiten von Lockdowns musste man seine private Ausstattung zum Arbeiten verwenden. Teilweise keine ordentlichen Büromöbel, es wird gespart wo es nur geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, mehr fällt mir momentan nicht ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss bei Eintritt sehr gut verhandelt werden, Gehaltserhöhungen gibt es keine. Außer Gleitzeit fallen mir keine Sozialleistungen ein (kein Öffi Ticket, keine Essensunterstützung...) Im Grunde wird alles, was dem Mitarbeiter das Leben erleichtern könnte, abgeschossen.
Homeoffice wurde mit Urlaub gleichgesetzt und daher nicht erlaubt; es wurde erst ermöglicht, als 4 Personen unter anderem aus diesem Grund gekündigt haben. Jedoch kann man es sich auch nicht individuell einteilen, sondern nur an bestimmten Tagen und es müssen immer genug Leute im Büro sein. Das erschwert einem das Leben mehr als es erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen nur möglich wenn einmal die Abteilungsleitung kündigt, in Weiterbildung wird nicht investiert.