16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter der Produktion sind zweite klasse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Winkelbauer GmbH in Viertelfeistritz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die rechte Hand vom Chef
Über andere lästern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Bewertungen entsprechen nicht der Wahrheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Winkelbauer GmbH in Anger gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstill dem man Pfleget.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich hinter Fragen wie man mit Arbeitern/Angestellten umgeht. Wie sagt man so schon der Ton macht die Musik.
Arbeitsatmosphäre
Wurde durch den neuen CO (rechte hand des Chefs) zerstört.
Work-Life-Balance
Gibt es keine.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, ist aber schwierig da mann nicht immer ein offenes Ohr findet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut da es auch schwierig zeiten sind.
Problem ist nur das man der Firmen eigenen Lohnverechnung nicht vertrauen kann. Es werden immer wieder Überstunden Falsch abgezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Hat es mal gegeben, wurde durch denn neuen Führungsstiel zerstört.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Offene Gespräch unter Kollegen nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit selbst ist nicht schwierig. Das anstrengenste ist die nicht vertrauens Basis bei jeder Arbeit die du machst.
Kommunikation
Die Informations Weitergabe ist eine Katastrophe
Interessante Aufgaben
Welche?
Image
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Winkelbauer GmbH in Anger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäre Atmosphäre, man kann mit Kollegen und auch Chefs normal reden. Man ist nicht einfach eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Kurs mit offener und transparenter Kommunikation beibehalten. Wirtschaftlich momentan natürlich schwierig, aber ist überall im Moment weniger Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Image
Sehr bekannt für die gute Lehrlingsausbildung. Sonst auch guter Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen sich immer ausreden wenn ich mal was brauche
Karriere/Weiterbildung
Heuer wurde ein Programm für Spitzenfacharbeiter neu eingeführt. Betrifft zwar nicht meinen Bereich, aber wo gibt es sowas schon.
Arbeitsbedingungen
Viele Freiheiten
Kommunikation
Seit kurzem werden monatlich alle Mitarbeiter über aktuelle Themen von der Geschäftsführung informiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist oke. Habe für mehr Erfahrung auch mehr Gehalt bekommen
Gleichberechtigung
kann nichts schlechtes darüber sagen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Leider einer der schlechtesten entscheidungen hier zu arbeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Winkelbauer GmbH in Viertelfeistritz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Die geschäftsführung gehört verbessert
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechtes Arbeitsumfeld
Karrierechancen
0 weil selbst Langjährige Top Mitarbeiter hintergangen und gekündigt werden
Arbeitszeiten
Abwechselnt
Ausbildungsvergütung
es gibt ein Prämienmodell mit 100€ mehr im Monat bzw Gutscheine vom Baumarkt
Die Ausbilder
Es nehmen sich die Lehrlingsausbilder keine Heit
Spaßfaktor
Die Geschäftsleitung duldet nicht mal 3min vor schichtende zu tratschen
Aufgaben/Tätigkeiten
sind ok
Variation
Mann lernt einige Abteilungen in der Produktion kennen
Respekt
Die Betriebsleitung kann nicht grüßen
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Familienbetrieb mit fairer Entlohnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Winkelbauer GmbH in Anger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin gerne arbeiten gegangen, persönlich habe ich mich umorientiert und deshalb Job gewechselt.
Work-Life-Balance
Mehr Life geht immer, aber die Arbeitszeiten waren schon ganz okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde fair belohnt, mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man war sehr bemüht und die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für meine Anliegen, auch kurzfristig freie Tag waren möglich...
Arbeitsbedingungen
Ich hatte alles was ich zum Arbeiten brauchte.
Kommunikation
Informationen wurden immer gesammelt weitergegeben. Hätte manchmal schneller gehen können. Die Firmenzeitung fand ich gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskräfte, die nicht zuhören, werden schließlich von Menschen umgeben sein, die nichts zu sagen haben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Winkelbauer GmbH in Viertelfeistritz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fokus nicht an das Problem sondern nach Lösung richten!
Arbeitsatmosphäre
Über eine angenehme Arbeitsatmosphäre kann man leider nicht sprechen. Die Mitarbeiter werden regelmäßig gerügt und nur selten gelobt. Die Negativität hat sich in der Firma enorm verbreitet.
Work-Life-Balance
Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben nicht wahrnehmbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gab eine Lean Schulung fast für alle Mitarbeiter, jedoch meiner Meinung nach wird dieser Grundsatz absolut nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit gehört gefördert, um gewisse Barrieren abzubauen !
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in Ordnung.
Kommunikation
Hierzu kann ich leider auch kein positives Feedback abgeben. Kommunikation auf Augenhöhe scheint ein fremdes Konzept zu sein. Eigentlich gab es gar keine faire Kommunikation und Partizipation.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden regelmäßig bevorzugt, und manche einfach nur akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
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Gekündigt aufgrund nicht erhaltenen Zeitausgleich auf anfrage, einmal einen fehler machen drohende Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Winkelbauer GmbH in Viertelfeistritz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird beobachtet und alles muss nach zeit gehen
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen abteilungen ja bereichsübergreifent nein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Wirtschaftsschwankungen nicht gerüstet beziehungsweise keine Vorkehrungen für Umsatzlöcher vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Winkelbauer GmbH in Viertelfeistritz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr der höheren Ebene, Familär, man kann und soll soch beweisen und dies wird auch belohnt nach gewisser Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter bekommen zu wenig Informationen über aktuelle Situationen und Entscheidungen (zb. Kündigungen, Aufschübe, Stundenreduzierungen)
Verbesserungsvorschläge
Standbeine erweitern um Wirtschaftslöcher abfangen zu können ohne Kündigen zu müssen
Konservative Ader ablegen und der GF soll GF bleiben und dort seinen Tätigkeiten nachkommen und nicht in anderen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen dass sich stark entwickelt hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Winkelbauer GmbH in Anger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat sich in letzter Zeit deutlich gewandelt und verbessert. Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und der Umgang ist sehr menschlich.
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen sehr viele neue Maschinen und Schulungen dazu. JEder der sich enwtickeln möchte, hat aus meiner Sicht die Möglichkeit dazu
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt immer pünktlich. Mehr geht immer, aber es passt und ist fair
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles, junges und motiviertes Team. Jeder hat seinen Platz und man kann sich wirklich auf die Kollegen verlassen. Spaß kommt uach nicht zu kurz
Kommunikation
Manchmal bekommt man Infos erst auf Nachfrage, ansonsten merkt man, dass das Unternehmen um interne Kommunikation sehr bemüht ist und sich deutlich verbessert hat
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienbetrieb mit Höhen und Tiefen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Winkelbauer GmbH in Anger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Veranstaltungen und Ausflüge die immer wieder unternommen werden sind super. Auch lässt sich die Geschäftsführung beim bezahlen nicht lumpen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation und die teilweise festgefahrenen Strukturen haben großes Verbesserungspotential.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe sind nie verkehrt um motivierte Mitarbeiter zu haben!
Image
Die Firma steht für Qualität, jedoch weht ein rauer Arbeitswind in der Produktion.
Work-Life-Balance
Überstunden für jedermann gehören zum guten Ton in der Firma. Will man Eindruck schinden dann ist man mit zahlreichen Überstunden immer gut beraten. Work Life Balance findet vielleicht zum Teil im Büro statt, in der Produktion wird´s schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
An Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen fehlt es nicht. Bei den Löhnen ist man gut beraten wenn man das Einstiegsgehalt gut verhandelt danach wird´s schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut Vorschrift und nicht mehr!
Kollegenzusammenhalt
Eine der wenigen Punkte die in der Firma recht gut funktionieren vor allem innerhalb der jeweiligen Abteilungen. Abteilungsübergreifend wird´s schon wieder ein wenig schlechter, wobei hier die schlechte Kommunikation immer mitschwingt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht OK.
Vorgesetztenverhalten
Aus der Perspektive der Mitarbeiter sind die Entscheidungen der Vorgesetzen zumeist nicht nachvollziehbar was wiederum daraus entsteht das es keine klaren Ziele gibt bzw. diese nicht im Detail ausformuliert sind. Dadurch entstehen verschiedenste Meinungen und Theorien welche natürlich in der Arbeitszeit gerne und oft diskutiert werden.
Arbeitsbedingungen
In den Büros sicher besser als in der Produktion. Auch ist es in der Produktion beim Versuch eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen herbei zu führen sicherlich ein steiniger Weg bis zum Ziel.
Kommunikation
Auf eine direkte Kommunikation wartet man vergebens, zumeist erfährt man neues aus Tratsch und Klatsch bevor es offiziell verkündet wird. News die für viele in der Produktion Einfluss im positiven Sinn hätten werden zumeist schlecht oder gar nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Die Firmenleitung setzt in den Schlüsselpositionen eindeutig auf die Männer.
Interessante Aufgaben
Was die Arbeitsbelastung bzw. die gerechte Aufteilung vom Arbeitspensum angeht wird hier mit zweierlei Maß gemessen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Winkelbauer durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Winkelbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Winkelbauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.