3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolles Arbeitsklima, Offenheit, Motivation durch Projekterfolge
kann keine "schlechten" Punkte per se nennen - es war eine tolle Zeit
Die Arbeit läuft sehr kollegial auf professioneller Ebene ab. Bei Bedarf erhält man bei jeder Mitarbieterin/jedem Mitarbeiter und den Vorgesetzten Unterstützung. Projekterfolge werden im Team gefeiert.
Kundengespräche haben immer gezeigt, dass gerne mit dem Unternehmen zusammengearbeitet wurde. KandidatInnen schätzen die zielstrebige Arbeit und die persönliche Kommunikation.
Urlaub geht mit entsprechender Vorlaufzeit so gut wie immer durch. Es kann selten vorkommen, dass zu Randzeiten gearbeitet wird/werden muss.
Die Lohnhöhe ist fair und hierarchisch gut angepasst. Lohnauszahlung erfolgte immer pünktlich.
Ausschließlich tolle KollegInnen gehabt!!
Es wird transparent agiert, ein offenes Ohr ist immer zur Stelle, kommuniziert wird auf Augenhöhe - TOP.
Das Büro ist angenehm gestaltet, die Räume sind nicht überfüllt. Durch die Lage im Erdgeschoss wird es im Sommer nicht zu heiß und der direkt anschließende Garten lässt interne Meetings, oder auch mal ein Bier mit den KollegInnen nach der Arbeit im Sommer zu einem Highlight werden.
Mitarbeitergespräche erfolgen periodisch, sind allerdings auch außerordentlich möglich. Unternehmensrelevante Neuigkeiten werden in der täglichen Kommunikation besprochen.
Die Aufgaben entsprechen den Vereinbarungen zu Dienstantritt. Bedingt durch die Größe des Unternehmens kann es sein, dass man bei Vertretungen andere Aufgaben kurzfristig übernehmen muss - immer unterstützt auch durch die KollegInnen.
Sehr flexibel bezüglich Arbeitszeiten