Kompetente Führungskraft? Transparenz? Ehrlichkeit? Unterstützung? Hier leider nicht vorhanden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeiten. Vielfalt der Arbeit. Sehr entspannte und ehrliche Kollegen. Jedoch darf man dies leider von Führungskräften nicht erwarten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit und keine Transparenz der Führungskraft. Wenn man das ignorieren kann, ist man hier gut aufgehoben. Wenn die Führungskraft dich nicht mag, werden Gründe erfunden und der Vertrag aufgelöst ohne Lösungen zu suchen oder zu finden. Der Arbeitnehmer wird leider total ignoriert. Es kann passieren, dass man überrascht wird mit eine Kündigung oder keine Verlängerung des Arbeitsvertrages.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Zuhören und annehmen, damit die Wipark besser aufgestellt ist und sich entwickelt. Permanentes Abblocken führt leider zu Frust und Anspannung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist okay, wenn man kein Problem hat permanent beobachtet zu werden. Oder wenn hinter einem gelästert wird.
Kommunikation
Direkte und transparente Kommunikation wird nicht angenommen. Es wird dir unter vier Augen "Ja, okay" gesagt und wird zugenickt, jedoch kommt es bei der Führungskraft nicht an. Es werden teils wichtige Details nach einer Woche vergessen bzw. die Meinungen ändern sich ständig, obwohl die abgesprochen worden sind. Anschließend fragt man sich, wie die aktuelle Situation ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super. Immer ein guter und entspannter Austausch unter Kollegen. Die Führungskraft gehört hier nicht dazu.
Work-Life-Balance
HomeOffice wird zwar angeboten, jedoch wird erwartet, dass man 120% im Büro ist, obwohl man vertraglich bestimmte Anzahl an Stunden auch im HomeOffice verbringen dürfte. Wird nicht gerne gesehen und toleriert.
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht zu erwarten, dass deine direkte Führungskraft die Tasks und die Tätigkeiten versteht, welche man gemacht hat oder gerade am Arbeiten ist. Obwohl die Führungskraft 'zig mal abgeholt wird und man mehrmals wie einem kleinen Kind alles sehr oft erklären muss.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind super, sehr vielfältig und spannend. Jedoch wird erwartet, dass man für div. Tätigkeiten nicht mehr als nötig braucht und dadurch kann man sich nicht entfalten oder sich entwickeln. Es geht nur um Tasks erledigen so schnell wie es geht, damit ein "Reporting" bereit ist für das Management. "Es soll gut ausschauen" aber wie es wirklich ist? Interessiert leider keinen.
Gleichberechtigung
Mehrmals die Erfahrung gemacht, dass andere Kollegen ersichtlich bevorzugt werden. "Nein"-Sager und eigene Meinung sind hier nicht willkommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind okay, wenn man für jede Kleinigkeit kämpfen will. Wenn 20 Handys entsorgt werden, macht das keinem was, aber wenn der Arbeitnehmer eine Notebooktasche braucht für ergonomisches Arbeiten, ist leider nicht gerne gesehen. Es gibt kein Onboarding! Hier wirkte die Wipark sehr konservativ.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Sozialleistungen wie Fitnesszuschuss und Vergünstigungen über Wiener Städtische sind vorhanden. Gratis Kaffee gibt es auch. Mehr darf man sich nicht erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Man solle sich weiterentwickeln, jedoch die Zeit und die Ressourcen gibt es dafür nicht, außer man will nachträglich die Stunden nachholen. Z.b. 1 Woche Schulungen --> die Arbeit bleibt liegen --> Muss man selber alles nachholen, da es keine Redundanz gibt.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast.
Es ist bedauerlich, dass du mangelnde Transparenz und Unterstützung durch die Führungskraft erlebt hast. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation und das Führungsverhalten zu verbessern.
Positiv hervorheben möchten wir, dass du die Vielfalt der Arbeit und den Kollegenzusammenhalt schätzt. Diese Aspekte sind uns wichtig und wir möchten sie weiter fördern.
Wir wünschen dir viel Glück und Erfolg für dein zukünftiges Berufsleben.
Mit freundlichen Grüßen,
WIPARK Garagen GmbH