Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wippro die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ordentliche Arbeitsplätze, kein moderner aber sauberer Arbeitsplatz
Die Kommunikation zu den Mitarbeitern kann sicher besser sein. Aber es wird auf Augenhöhe gesprochen.
Das Team ist Super. Guter Zusammenhalt. Probleme gibt es dann, wenn gewisse Mitarbeiter versuchen, ihre Arbeit auf andere abzuwälzen. Da spielt selten wer mit.
Hier muss man arbeiten, ganz klar. Hatte aber nie ein Problem einen Tag frei zu bekommen. 4 Tage Woche gibt es bei den Mitarbeitern in der Produktion (jeden zweiten Freitag) und bei manchen im Büro.
Gute Vorschläge werden gehört und man kann viel Umsetzen.