Guter Erst / Zweitjob, ausbaufähige Entwicklungschancen, spannendes Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtnahme auf Familie, Teamzusammenhalt, Arbeitskolleg*innen, spannendes Umfeld. Im eigenen Wirkungsbereich viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Betriebsärztin, Gesundheitsuntersuchungen & wichtige Impfungen direkt im Betrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge. Inbes. fehlende Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Dringend an der Wertschätzung der Arbeit der Mitarbeiter*innen arbeiten. Nicht auf Abteilungsebene aber auf Geschäftsführungs & HR Ebene.
Zwei Beispiele:
1) Kommunikation an alle die transportiert "Home-Office-Tag = Urlaubstag" ist nach Jahren Pandemie und Überlastung einzelne/r absoluter Wahnsinn.
2) Wenn das Gehalt in Jobausschreibungen höher ist als das derjenigen die an gleichwertigen Positionen derzeit arbeiten, führt das zu verständlichem Unmut.
Klarere Gehaltsbänder und festlegen an welchen Schritten der Sprung kommt.
Diskussionen zu Anzahl an Home Office Tagen abstellen, Home Office ist kein Kontroll oder Führungsinstrument. Vertrauen an die eigenen Führungskräfte, dass sie Leistungen der MA richtig einschätzen.
Workload teilweise extrem unterschiedlich - mehr Fairness.
Kollegenzusammenhalt
sehr tolle und professionelle Kolleg*innen
Work-Life-Balance
hohe Rücksichtnahme aber spürbar, dass dies nicht in allen Abteilungen so ist
Vorgesetztenverhalten
Auf Abteilungsleitungsebene: sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
tlw sind Kolleg*Innen ihr Leben lang bereits dabei, teilweise sehr jung. Keine Altersdiskriminierung spürbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte nach innen und nach außen besser sein.
Aber auch auf kununu wird nach Parkplatz als Benefit gefragt und nicht nach ÖV-Ticket ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich recht niedrig, auch kaum Sprünge und man wird vertröstet.