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Wirtschaftsagentur 
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Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wirtschaftsagentur Wien. Ein Fonds der Stadt Wien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wirtschaftsagentur Wien. Ein Fonds der Stadt Wien
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wirtschaftsagentur Wien. Ein Fonds der Stadt Wien
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Wirtschaftsagentur - HR
Wirtschaftsagentur - HR

Als Standortagentur der Stadt entwickeln wir den Wirtschaftsstandort Wien, indem wir Unternehmen fördern, die in der Stadt Innovation, Lebensqualität, Klimaschutz und Diversität vorantreiben. Wir arbeiten für die Wiener Wirtschaft und machen Wien fit für die Zukunft. Unsere Beratung ist persönlich ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Wirtschaftsagentur - HR
Wirtschaftsagentur - HR

Wir machen unsere Mitarbeitenden fit für die Anforderungen der Digitalisierung und moderner Arbeitswelten. Durch kontinuierliche Investitionen in ihre Aus- und Weiterbildung stellen wir sicher, dass sie stets up-to-date sind. Wir fördern Fach-, Methoden-, soziale und persönliche Kompetenzen nach kl ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind freundlich zueinander, schönes Büro

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal abteilungsübergreifend besser sein

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexibel bzgl Homeoffice, Gleitzeit etc

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich wertgeschätzt und gehört

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Alltag ist recht einfach, ab und zu spannende Projekte

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Unhierarchischer Umgang miteinander, man sieht das die Leute Spaß an der Arbeit haben

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