Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Wirtschaftskammer Salzburg in Salzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier wird kein Wert darauf gelegt, Talente zu binden. Man sollte sich mit der Frage befassen: Wie gehe ich mit Menschen um? Gibt es Probleme innerhalb des Teams? Gibt es eventuell jemanden, der das ganze Umfeld vergiftet, der Informationen nicht weitergibt, andere nicht unterstützen möchte und schlechte Stimmung verbreitet?
Wie behalte ich Kollegen bei mir? Es gibt ja so wenige auf dem Arbeitsmarkt in Salzburg. Heutzutage sollte man die Mitarbeiter nicht leichtsinnig austauschen.
Langfristig ist es immer besser, in ein gesundes Arbeitsumfeld zu investieren, statt zu sagen, wir stellen neue Mitarbeiter ein.
Work-Life-Balance
mehr Homeoffice Tage wäre wünschenswert
Gleichberechtigung
Es bilden sich Fronten innerhalb vom Team
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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