Spannende Tätigkeit, leider keine Wertschätzung oder faire Behandlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung in vielen Bereichen, viel Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oben genannt
Verbesserungsvorschläge
Fairness, Feedback sinnvoll einholen (keine "internen anonymen Befragungen" die nur negativ auf die unmittelbaren Bereichsleiter:innen zurückfallen), mehr Anerkennung für Frauen
Arbeitsatmosphäre
je nach Bereich/Leitung unterschiedlich
Kommunikation
mangelnde Kommunikation, Personalpolitik undurchsichtig
Kollegenzusammenhalt
je nach Bereich unterschiedlich, große Organisation
Work-Life-Balance
Oft Gleitzeit, gute Home-Office-Regelung
Vorgesetztenverhalten
die meisten unmittelbaren Vorgesetzten sind professionell und freundlich
Gleichberechtigung
Die Arbeit von Frauen im Besonderen wird leider nicht wertgeschätzt und im Hintergrund gehalten, während andere intern und auch öffentlich glänzen. Nach der Karenz ist der Wiedereinstieg erschwert. Mitarbeitenden, vor allem neuen/jungen, wird vor Augen geführt, wie ersetzbar man ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Große Unterschiede zwischen den alten Verträgen und den neuen (geringes Gehalt, sehr schwierig, aufzusteigen)
Image
Es ist offenkundig, dass prinzipiell ein wichtiger Service geleistet wird.
Karriere/Weiterbildung
Leider nur über persönliche Beziehungen, das ist der größte Kritikpunkt.
Weiterbildungskurse gibt es teilweise.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen! Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und nur durch Rückmeldungen wie die Ihre können wir uns stetig verbessern.
Freundliche Grüße
Elisabeth Cate