Schlimmster Betrieb aller Zeiten in meinen Leben .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine, da ist jeder ruhig und das Essen genießbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie Arbeiter dort behandelt werden .
Verbesserungsvorschläge
Struktur im Management umbauen.
Arbeiter an der Entwicklung teilnehmen lassen.
Bessere Bezahlung ( Umstieg auf Metallerkollektiv)
Arbeitsatmosphäre
Jeder redet über den anderen
Kommunikation
Zur Aussprache fehlt den Abteilungsleitern oder den Produktionsleite der Mut , falsche Leute auf hohen Positionen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die falsch besetzten hohen Positionen, gibt es keinen Zusammenhalt jeder will so gut wie er kann da stehen und plaudert über andere.
Work-Life-Balance
Für die Vorgesetzten in der Produktion bist du als Arbeiter wenig Wert, mit der Zeit nimmst du das Gefühl mit in dein Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Meistens sitzen auf den Positionen Leute die zwar lange in den Betrieb sind, aber mit wenig Fachwissen in den einzelnen Produktionsberufen. Dadurch herrscht ein komplettes Caos in der Produktion.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, immer wieder die selben Aufgaben. Ab und zu darfst du als Arbeiter den Angestellten, sogar ihre Sachen bringen wie Papier ....
Gleichberechtigung
Zwischen Arbeiter und Angestellte wird ganz klar die Angestelltenseite bevorzugt. Hast du eine Jeans im Betrieb an bist du mehr Wert als einer in der Arbeitshose !
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man es schafft langjährig in der Firma zu bleiben, bist du auch nach 30 Jahren bei der Firma nichts wert .
Arbeitsbedingungen
Es wird wenig auf Sicherheit gelegt .
Arbeitsunfälle kommen immer wieder vor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lackiererei ohne angemessene Absaugung . Wartung der einzelnen Geräte lässt zum Wünschen übrig .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Mindestlohn im Kunststoffgewerbe. Sollte nach Metallerkollektiv bezahlt werden, da hauptsächlich mit Stahl gearbeitet wird .
Image
So gut wie jeder der von Wittmann weggeht wird kein prositives Wort auswärts dafür finden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, Arbeiter( meistens sogar nur Hilfsarbeiter eingestellt) werden niedrig gehalten, damit die Personalabteilung sowie die einzelnen Vorgesetzten davon Gehaltsmäßig profitieren.